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任職要求：
1、學(xué)歷：相關(guān)專業(yè)大?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷
2、年齡：25-40歲
3、工作經(jīng)歷：有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、英語(yǔ)四級(jí)以上，具有很強(qiáng)的文字功底，寫(xiě)作能力；有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力；能熟練操作各種辦公設(shè)備，運(yùn)用各類辦公軟件。
5、具有慎密的工作作風(fēng)、勤奮、敬業(yè)的工作精神，熱愛(ài)企業(yè)。
6、了解辦公環(huán)境的環(huán)境因素、重要環(huán)境因素和相關(guān)的消防知識(shí)。
7、全面了解公司適用的環(huán)境、質(zhì)量和其他法律法規(guī)。
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司級(jí)文件的起擬和頒發(fā)；
2、對(duì)公司級(jí)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和整理分析；
3、接收處理外來(lái)文件，并審核發(fā)送公司級(jí)對(duì)外文件；
4、作公司大事記；
5、接待、安排公司級(jí)賓客，籌劃公司級(jí)活動(dòng)、會(huì)議；
6、負(fù)責(zé)工廠的人力資源管理工作；
7、負(fù)責(zé)督促對(duì)員工的培訓(xùn)工作及各部門制度執(zhí)行情況；
8、負(fù)責(zé)全廠人員的思想教育，協(xié)調(diào)各部門之間矛盾糾紛；
9、負(fù)責(zé)環(huán)境體系相關(guān)工作的對(duì)外聯(lián)系；
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。