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崗位職責(zé)：
1，根據(jù)廠部下發(fā)的生產(chǎn)及成本計劃，組織原礦車間員工保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)及成本計劃和其它日常及臨時工作任務(wù)，確保安全文明生產(chǎn)。
2，負責(zé)車間員工的日常管理，包括但不限于團隊建設(shè)、勞動組織紀(jì)律、培訓(xùn)等。檢查各班組的實施情況，總結(jié)分析月度生產(chǎn)完成情況，提供調(diào)整安排建議，負責(zé)管理數(shù)據(jù)分析與報表編制。
3，制訂車間績效考核方案，負責(zé)組織推行，并實時進行總結(jié)和調(diào)整考核方案；制訂、優(yōu)化各類培訓(xùn)方案。
4，協(xié)助廠長做好車間的全面管理工作，負責(zé)原礦車間生產(chǎn)、設(shè)備、備品備件及工藝技術(shù)管理工作，在生產(chǎn)、工藝技術(shù)、質(zhì)量、節(jié)能降耗管理工作上負主責(zé)。
5，組織建立車間安全管理網(wǎng)絡(luò)，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，熟悉選礦生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，巡視現(xiàn)場、消除車間安全隱患，執(zhí)行各項環(huán)保法律法規(guī)。
6，協(xié)調(diào)原礦堆場各班組之間以及原礦堆場與相關(guān)單位的關(guān)系。
7，根據(jù)原礦進場計劃合理調(diào)配人員及工程機械，合理劃分原礦堆存區(qū)域，確保原礦有序分類進場和堆存。
8，根據(jù)原礦性質(zhì)，確定不同原礦的配礦比例，確保入洗原礦的性質(zhì)穩(wěn)定。