職位描述
溝通管理工程施工
崗位職責(zé)：
1、參與制定計勞務(wù)管理計劃。 2、參與組建項目勞務(wù)管理機構(gòu)和制定勞務(wù)管理制度。
3、負(fù)責(zé)驗證勞務(wù)分包隊伍資質(zhì)，辦理登記備案;參與勞務(wù)分包合同簽訂，對勞務(wù)隊伍現(xiàn)場施工管理情況進(jìn)行考核評價。
4、負(fù)責(zé)審核勞務(wù)人員身份、資格，辦理登記備案。
5、參與組織勞務(wù)人員培訓(xùn)。
6、參與或監(jiān)督勞務(wù)人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會保險等工作。
7、負(fù)責(zé)或監(jiān)督勞務(wù)人員進(jìn)出場及用工管理。
8、負(fù)責(zé)勞務(wù)結(jié)算資料的收集整理，參與勞務(wù)費的結(jié)算。
9、參與或監(jiān)督勞務(wù)人員工資支付、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員工資公示及臺帳的建立。
10、參與編制、實施勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案。
11、參與調(diào)解、處理勞務(wù)糾紛和工傷事故的善后工作。
12、負(fù)責(zé)編制勞務(wù)隊伍和勞務(wù)人員管理資料。
13、負(fù)責(zé)匯總、整理、移交勞務(wù)管理資料。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，建筑、人力資源等相關(guān)專業(yè)，有勞子員經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、溝通能力強，思路清晰，能與班組及工人溝通;
3、責(zé)任心強，做事有始有終，有一定的抗壓能力;
4、有一定的成本及風(fēng)險意識，會分析不同情況的合同.成本等邏輯關(guān)系，并熟練使用EXCEL.WORD等。
6、綜合能力較強，能獨立開展工作
7、能適應(yīng)駐場
工作地點
廊坊霸州市霸州京龍車輛公司
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職位發(fā)布者
金女士/人事
立即溝通
廊坊市宜達(dá)道橋有限公司廊坊市宜達(dá)道橋有限公司成立于2000年1月。公司注冊地位于霸州市興華北路東側(cè)99號。注冊資本金8000萬元，是一家擁有市政工程總承包一級資質(zhì)、公路工程總承包叁級資質(zhì)的建筑施工企業(yè)。公司自成立以來就積極投入市政工程和公路工程的建設(shè)，主要施工的精品工程包括：霸州市北環(huán)路拓寬工程（道路及橋梁）、霸州市錦華西路排水管網(wǎng)工程、昆山路（勝利路-112國道）建設(shè)工程、霸揚線大修工程（112-保津高速橋）等精品工程。公司將以強大的實力，精益求精的精神雕塑時代精品，為促進(jìn)河北省乃至全國的市政基礎(chǔ)設(shè)施及公路建設(shè)做出貢獻(xiàn)，力爭為我國市政公路事業(yè)創(chuàng)造新的輝煌。公司秉承“以誠信為本，以質(zhì)量求發(fā)展”的經(jīng)營方針，嚴(yán)格遵循專業(yè)化，規(guī)?；陌l(fā)展原則，從嚴(yán)要求開發(fā)建設(shè)過程中的每一個環(huán)節(jié)，注重品牌的樹立、市場資源的把握。展望未來，公司將從完善和深化內(nèi)部經(jīng)營管理入手，通過技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，不斷提升公司在核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域的市場地位和競爭力，努力把公司建成一個組織體系科學(xué)化、市場結(jié)構(gòu)多元化、生產(chǎn)經(jīng)營系統(tǒng)化和企業(yè)管理現(xiàn)代化的企業(yè)。
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