崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司人事行政事務(wù)的綜合管理,確保流程順暢執(zhí)行;
2. 組織并實(shí)施員工招聘、入職、培訓(xùn)及離職等人事工作;
3. 維護(hù)公司辦公環(huán)境與秩序,保障日常行政運(yùn)作的高效性;
4. 協(xié)助處理員工關(guān)系,提升員工滿意度和工作效率;
5. 參與公司企業(yè)文化建設(shè),策劃和組織各類員工活動(dòng);
6. 協(xié)助倉管部的收發(fā)料管理。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備1年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系管理;
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4. 熟練使用辦公軟件,具有較強(qiáng)的文檔處理能力;
5. 積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。