1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司整體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃,明確戰(zhàn)略目標(biāo)與實(shí)施路徑,并制定詳細(xì)的階段性實(shí)施計(jì)劃,監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)度,及時(shí)調(diào)整偏差,確保戰(zhàn)略有效落地。?
2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)被投企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況分析,定期跟蹤被投企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況,包括財(cái)務(wù)狀況、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)拓展及技術(shù)研發(fā)進(jìn)展,輸出定期投后管理報(bào)告;
3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,賦能被投企業(yè),及時(shí)對(duì)或有風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)進(jìn)行提示和預(yù)警,解決項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題,提出相應(yīng)建議措施:
4、參與公司重大財(cái)務(wù)決策,深入分析成本結(jié)構(gòu),提出針對(duì)性的成本優(yōu)化方案,嚴(yán)格把控運(yùn)營(yíng)成本,提高公司經(jīng)濟(jì)效益。?
5、協(xié)助公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作,制定數(shù)字化發(fā)展規(guī)劃,推動(dòng)業(yè)務(wù)流程數(shù)字化改造,提升運(yùn)營(yíng)效率與數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策能力。?
6、建立健全運(yùn)營(yíng)管理體系與規(guī)章制度,完善績(jī)效考核機(jī)制,監(jiān)督各部門(mén)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成情況,推動(dòng)各部門(mén)協(xié)同發(fā)展,提升整體運(yùn)營(yíng)水平。?
7、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)與市場(chǎng)變化,分析潛在機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn),為公司運(yùn)營(yíng)策略調(diào)整提供依據(jù),推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展。?
任職要求?
1、碩士及以上學(xué)歷,機(jī)械制造相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。?
2、英語(yǔ)能力出色,具備流利的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能熟練閱讀英文專(zhuān)業(yè)資料及進(jìn)行商務(wù)溝通。?
3、擁有 10 年以上機(jī)械制造行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少 5 年以上全盤(pán)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與運(yùn)營(yíng)模式。?
4、精通財(cái)務(wù)知識(shí),掌握財(cái)務(wù)管理、成本控制、預(yù)算管理等技能。?
5、熟悉 ERP、MES、CRM 等常見(jiàn)數(shù)字化運(yùn)營(yíng)工具和系統(tǒng),具備推動(dòng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成功案例。?
6、具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力,能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作;擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,可順暢協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系;
7、具備敏銳的問(wèn)題解決能力,能快速應(yīng)對(duì)并解決運(yùn)營(yíng)中的各類(lèi)問(wèn)題。