職位描述
組織發(fā)展績效管理薪酬福利BU HRBP人力資源服務
海外業(yè)務工作經(jīng)歷，英語能做工作語言
崗位職責：
崗位職責：
- 統(tǒng)籌與戰(zhàn)略規(guī)劃：在集團總部人力資源部的戰(zhàn)略指導下，全面承擔并引領海外營銷中心的人力行政管理工作，確保人力資源策略與集團及海外市場戰(zhàn)略緊密對接，促進業(yè)務增長；
- 制度構建與優(yōu)化：主導構建和完善適應海外市場的人力資源管理體系，包括但不限于招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等關鍵領域的制度與流程，確保高效運作并持續(xù)優(yōu)化以適應業(yè)務發(fā)展需求；
- 人事規(guī)劃與執(zhí)行監(jiān)督：根據(jù)海外人力資源發(fā)展規(guī)劃及年度計劃，監(jiān)控實施過程，確保招聘、配置、晉升、離職等人事活動的合規(guī)性與高效性。同時，負責審核并優(yōu)化各類人事操作，提升人力資源管理效能；
- 績效與激勵管理：設計并實施符合海外市場特性的績效管理體系，確保公平、透明，有效激勵員工績效表現(xiàn)。同時，管理薪酬福利體系，確保市場競爭力與內部公平性，提升員工滿意度與忠誠度；
- 人才發(fā)展與培訓：構建海外人才培養(yǎng)與發(fā)展體系，制定并實施員工培訓計劃，促進員工技能提升與職業(yè)發(fā)展，為海外業(yè)務培養(yǎng)核心人才梯隊。
- 合規(guī)與風險管理：深入了解并跟蹤海外當?shù)貏趧臃煞ㄒ?guī)的最新動態(tài)，確保所有人力資源活動合法合規(guī)。與集團總部保持緊密溝通，共同應對法律風險與挑戰(zhàn)；
- 跨文化融合與溝通：作為跨文化交流的橋梁，促進國內外團隊之間的溝通與理解，推動企業(yè)文化在海外的有效傳播與融合。
- 教育背景：本科及以上學歷，越南語、英語、等相關專業(yè)優(yōu)先。具備海外留學或工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
- 語言能力：越南語、英語聽說讀寫能力優(yōu)秀，能夠流利進行商務溝通與交流，無語言障礙；
- 專業(yè)能力：對人力資源管理有深刻理解，熟悉人力資源各模塊運作，具備解決實際問題的能力與創(chuàng)新思維；
- 國際視野：具備跨文化工作經(jīng)驗或強烈的國際化意愿，能夠快速適應不同文化背景下的工作環(huán)境；
- 出差意愿：愿意并能夠接受頻繁的國際出差安排；
- 個人品質：具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作精神及強烈的責任心，對人力資源工作充滿熱情，有長期職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展目標。
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工作地點
青島城陽區(qū)遠創(chuàng)國際阜豐集團
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職位發(fā)布者
楊先生/HR
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阜豐投資集團阜豐集團是一家在香港聯(lián)交所主板上市的國際化生物發(fā)酵制品公司（股票代碼HK00546），主要致力于各種氨基酸及其衍生制品和生物膠體的研發(fā)、生產和經(jīng)營，是全球第一大味精、黃原膠和氨基酸制造商。目前，集團下轄山東阜豐發(fā)酵有限公司、寶雞阜豐生物科技有限公司、內蒙古阜豐生物科技有限公司、呼倫貝爾東北阜豐生物科技有限公司、新疆阜豐生物科技有限公司、齊齊哈爾龍江阜豐生物科技有限公司、江蘇神華藥業(yè)有限公司、阜豐集團研發(fā)中心和阜豐營銷有限公司等多家實體，橫跨生物發(fā)酵業(yè)、藥業(yè)、礦業(yè)、房地產業(yè)和金融行業(yè)等五個行業(yè)。主要產品分為食品添加劑（雪梅味精、福瑞味精、阜豐U鮮系列調味品、結晶葡萄糖）、動物營養(yǎng)品（蘇氨酸、賴氨酸、色氨酸等）、高端氨基酸（透明質酸鈉、聚谷氨酸鈉、谷氨酰胺等）和水溶膠體（黃原膠、結冷膠、果膠等）四大系列。主導產品銷往全國各地并出口世界100多個國家和地區(qū)。集團先后通過ISO9001質量管理體系、ISO22000食品安全管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系、GMP、Kosher、Halal、BRC、IP認證。連續(xù)多年排名中國輕工業(yè)發(fā)酵行業(yè)十強榜首并入選中國民營企業(yè)500強，先后榮獲國家級高新技術企業(yè)，全國發(fā)酵行業(yè)循環(huán)經(jīng)濟示范企業(yè)等榮譽稱號。2021年，集團上市公司共實現(xiàn)營業(yè)收入215億元。阜豐集團誠邀廣大有志之士伴隨企業(yè)共同成長！
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