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崗位職責(zé)：
1、制度執(zhí)行與監(jiān)督：協(xié)助 負(fù)責(zé)人貫徹執(zhí)行公司的環(huán)境、健康與安全（EHS）管理制度和程序，在指定區(qū)域或業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展日常監(jiān)督檢查工作。通過嚴(yán)格的監(jiān)督和指導(dǎo)，確保各部門和員工遵守 EHS 規(guī)定，保障生產(chǎn)運(yùn)營活動(dòng)符合相關(guān)法規(guī)和公司標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)秩序和良好的工作環(huán)境。
2、風(fēng)險(xiǎn)排查與整改跟進(jìn)：負(fù)責(zé)對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域或業(yè)務(wù)的環(huán)境、健康和安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行定期排查，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和工具識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并及時(shí)上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。跟蹤風(fēng)險(xiǎn)整改措施的實(shí)施情況，確保整改工作按時(shí)完成，有效降低事故發(fā)生的可能性，為企業(yè)安全生產(chǎn)提供有力支持。
3、培訓(xùn)與宣傳推廣：組織開展 EHS 培訓(xùn)活動(dòng)，向員工傳授安全知識(shí)、環(huán)保要求和應(yīng)急技能，提高員工的 EHS 意識(shí)和自我保護(hù)能力。積極參與公司的 EHS 宣傳工作，通過多種渠道和形式傳播 EHS 理念，營造濃厚的安全文化氛圍，促進(jìn)員工自覺遵守 EHS 規(guī)定。
4、應(yīng)急響應(yīng)與協(xié)助：在發(fā)生 EHS 事故或緊急情況時(shí)，迅速響應(yīng)并按照應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行相關(guān)任務(wù)，協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場救援、疏散引導(dǎo)、事故調(diào)查等工作。收集和整理事故相關(guān)信息，為事故分析和后續(xù)改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持，幫助企業(yè)從事故中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提升應(yīng)急管理能力。
任職要求：
學(xué)歷要求：本科及以上（條件優(yōu)秀者可放寬至大專）；
專業(yè)要求：安全工程、環(huán)境工程、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè)；
證書要求：具有注冊(cè)安全工程師（化工方向）、注冊(cè)環(huán)保工程師（化工方向）等相關(guān)資格證書。
經(jīng)驗(yàn)要求：具有1-3年以上制藥企業(yè) EHS 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（不符合條件者請(qǐng)勿投遞，謝謝配合）。
其他：
1、身體健康，無傳染性疾病或開放性創(chuàng)傷，以符合原料藥生產(chǎn)的衛(wèi)生要求；
2、責(zé)任心強(qiáng)，能夠吃苦耐勞；
3、嚴(yán)格遵守公司管理制度，服從工作安排，確保在職期間工作技能達(dá)到公司及部門的要求標(biāo)準(zhǔn)，考核達(dá)標(biāo)。
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1、多元成長：提供系統(tǒng)的輪崗學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，助你全面了解業(yè)務(wù)，平行崗位培訓(xùn)機(jī)會(huì)，在崗期間職業(yè)技能和價(jià)值提升；
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7、 舒適的辦公環(huán)境，穩(wěn)健的經(jīng)營理念，較好的行業(yè)發(fā)展前景。
工作時(shí)間：8:30-5:30 （夏令時(shí)），8:30-5:00 （冬令時(shí)），單雙休。