崗位要求:
1、28-35歲,企業(yè)管理、人力資源等相關(guān)專業(yè),大學大專以上學歷
2、文筆優(yōu)秀,較高的綜合素質(zhì),思維敏捷,能快速了解公司業(yè)務(wù)系統(tǒng);
3、性格開朗,善于交流,較強的口頭表達能力、文字表達寫作能力、組織能力;
4、強烈的工作責任心,抗壓能力強,懂得商務(wù)禮儀;
5、可陪同董事長出差;
6、熟練運用各種辦公軟件及數(shù)據(jù)分析軟件。
崗位職責:
1、 負責協(xié)助總裁會議組織及事項追蹤;
2、接待重要來賓,對外接洽商務(wù)往來,公共關(guān)系協(xié)調(diào);
3、及時高效傳達總裁指令及交辦的任務(wù),與公司各部門協(xié)調(diào)銜接;
4、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報,為總裁決策提供建議、參考;
5、負責總裁各類發(fā)言稿、重要講話、公函的撰寫工作。