崗位職責(zé):
1.組織制定公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、商業(yè)模式及愿景、目標(biāo)、三至五年規(guī)劃,戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃分解,定期對戰(zhàn)略執(zhí)行情況復(fù)盤、分析,根據(jù)市場變化與公司實(shí)際適時調(diào)整戰(zhàn)略路徑,保障戰(zhàn)略規(guī)劃的有效性與適應(yīng)性。
2.組織制定改革方案,企業(yè)股改工作的整體策劃與實(shí)施,協(xié)調(diào)律師、會計師等專業(yè)機(jī)構(gòu),完成企業(yè)資產(chǎn)清查、股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計、公司章程修訂等工作;拓展股權(quán)合作渠道,尋找潛在的戰(zhàn)略投資者與合作伙伴,開展股權(quán)合作投資洽談,制定合作方案,推動合作項目落地、上市籌備工作。
3.指導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)、管理創(chuàng)新,品牌建設(shè)、商品規(guī)劃與定位、推廣銷售、打假維權(quán)、營銷策略等工作。
崗位要求:
1、有對接律師事務(wù)所、會計事務(wù)所、券商工作經(jīng)歷;
2、有法務(wù)教育或工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、有對接第三方管理咨詢機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
4、有上市公司、規(guī)模以上企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。