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崗位職責(zé)：
1. 輔助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)招聘相關(guān)事宜，涵蓋人才篩選、面試安排等環(huán)節(jié)，助力組建優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)。
2. 專(zhuān)注于員工關(guān)系管理，積極處理員工日常問(wèn)題，維護(hù)和諧穩(wěn)定的工作氛圍。
3. 承擔(dān)檔案管理工作，確保員工檔案的準(zhǔn)確歸檔與妥善保管，為公司提供數(shù)據(jù)支持。
4. 精確核算考勤情況，保證考勤數(shù)據(jù)的真實(shí)性與及時(shí)性，為工資計(jì)算提供依據(jù)。
5. 負(fù)責(zé)工資計(jì)算工作，確保薪資準(zhǔn)確無(wú)誤發(fā)放，保障員工切身利益。
任職要求：
1. 學(xué)歷背景：需具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷，為工作提供堅(jiān)實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：擁有 2 年以上綜合助理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各項(xiàng)工作流程。
3. 軟件技能：熟練掌握 Microsoft Office 辦公軟件，具備豐富的電子化辦公經(jīng)驗(yàn)，高效處理工作事務(wù)。
工作時(shí)間：實(shí)行八小時(shí)工作制，雙休，法定節(jié)假日正常休息，長(zhǎng)白班。公司提供五險(xiǎn)一金，包住包吃，工作環(huán)境良好。