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崗位職責(zé):
1、風(fēng)控與合規(guī)體系搭建：主導(dǎo)建立、完善并推行覆蓋全業(yè)務(wù)鏈條（包括但不限于投資、融資、采購(gòu)、銷售、人事、數(shù)據(jù)安全等）的法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、預(yù)警和防范機(jī)制，構(gòu)建系統(tǒng)化、前瞻性的集團(tuán)法律風(fēng)控體系。
2、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理：建立健全法律風(fēng)險(xiǎn)事前防范機(jī)制，組織定期開展風(fēng)險(xiǎn)排查、合規(guī)審查與內(nèi)控評(píng)估，推動(dòng)各部門落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控措施，提升全員法律意識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
3、風(fēng)險(xiǎn)問題處理與審計(jì)整改：主導(dǎo)處理審計(jì)發(fā)現(xiàn)的各類風(fēng)險(xiǎn)漏洞及合規(guī)問題，推動(dòng)整改落實(shí)與流程優(yōu)化；對(duì)已發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)事件組織調(diào)查、評(píng)估與應(yīng)對(duì)，最大限度降低集團(tuán)損失與負(fù)面影響。
4、各類案件應(yīng)對(duì)與糾紛解決：統(tǒng)籌管理集團(tuán)涉訴及非訴案件，包括勞動(dòng)爭(zhēng)議、商事糾紛、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、行政處罰等案件的處理與應(yīng)對(duì)；協(xié)調(diào)外聘律師資源，主導(dǎo)案件策略制定與執(zhí)行，維護(hù)集團(tuán)合法權(quán)益。
5、統(tǒng)籌管理與決策支持：協(xié)調(diào)各部門落實(shí)風(fēng)控與合規(guī)措施，參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策、投融資與重點(diǎn)項(xiàng)目，從法律風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)性及商業(yè)可行性角度提供專業(yè)意見，支持管理層科學(xué)決策。
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)：負(fù)責(zé)法務(wù)風(fēng)控團(tuán)隊(duì)的搭建、日常管理與專業(yè)能力提升，建立高效協(xié)同、專業(yè)可靠的法務(wù)風(fēng)控隊(duì)伍

任職要求:
1. 法學(xué)本科及以上學(xué)歷，持有法律職業(yè)資格證。
2. 具備大型上市企業(yè)法務(wù)負(fù)責(zé)人或高級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力突出。
3. 有搭建或統(tǒng)籌公司全面風(fēng)控體系的成功經(jīng)驗(yàn)。
4. 出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和復(fù)雜問題解決能力。
5. 具備戰(zhàn)略思維和良好的商業(yè)判斷力。