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主要職責：
1、全面負責工廠生產運營體系的戰(zhàn)略規(guī)劃與落地執(zhí)行，確保安全、質量、交付、成本的目標達成；
2、全面負責生產部、物流部、ME部的工作管理及流程改善；
3、全面負責管轄部門人才發(fā)展培養(yǎng)及KPI指標開展；
生產部：
1、負責按訂單的排產并組織生產車間完成生產計劃；
2、負責生產部人效目標達成，精益生產工作的推廣，提升制造的生產效率，降低成本；
3、負責車間按標準化作業(yè)，過程品質控制及質量問題改善；
4、負責車間人才培養(yǎng)，降低人員流失，滿足生產需要；
物流部：
1、制定物流發(fā)展戰(zhàn)略，構建現(xiàn)代化物流管理體系；推動物流數(shù)字化、智能化轉型；
2、負責整體產能規(guī)劃及生產計劃、材料計劃的工作開展；
3、統(tǒng)籌管理倉儲、運輸、配送等全鏈路物流運營；
4、負責物流部門運營指標的管理及人才梯隊建設；
ME部：
1、負責制定設備全周期管理策略，保障關鍵設備；
2、負責自動化設備、工裝的策劃、到位、及收益情況；
3、負責生產提效降本方案的主導，全面提高生產效率；
4、組織跨部門協(xié)助機制，并簡歷人才梯隊，培養(yǎng)精益管理能力；
崗位要求：
1、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科及以上學歷
2、熟悉制造業(yè)運營管理，8年以上生產生產運營管理工作經歷，有豐富的供應鏈管理、生產管理、成本控制、精益生產管控；
3、具備汽車行業(yè)及嬰童產業(yè)制造背景者優(yōu)先；具有管理千人以上工廠經驗者優(yōu)先；
4、安全管理、制造工藝能力、數(shù)據(jù)分析能力、設備管理能力、精益生產、物流管理、生產組織管理；
5、人才梯隊建設、風險管理、標準落地、溝通協(xié)調能力、決策能力、變革管理；
6、邏輯思維能力強，溝通表達能力強，具有良好的英文聽說讀寫能力。