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崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌抖音平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，對(duì)平臺(tái)內(nèi)容質(zhì)量與用戶互動(dòng)進(jìn)行監(jiān)管與優(yōu)化。 2.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的直播項(xiàng)目，確保直播內(nèi)容創(chuàng)新與用戶參與度。 3.密切跟蹤抖音平臺(tái)動(dòng)態(tài)，把握用戶喜好，調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以提升用戶體驗(yàn)。 4.監(jiān)控直播數(shù)據(jù)，分析數(shù)據(jù)變化對(duì)運(yùn)營(yíng)效果的影響，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案。 5.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同提升抖音平臺(tái)的品牌知名度與用戶活躍度。 任職要求： 1.具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)溝通能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 2.對(duì)抖音平臺(tái)有深入理解，能夠快速把握用戶需求與市場(chǎng)變化。 3.具有創(chuàng)新思維，能夠不斷提出并實(shí)施新的運(yùn)營(yíng)方案。 4.擁有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)來(lái)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。 5.具備良好的問(wèn)題解決能力，能在遇到挑戰(zhàn)時(shí)迅速響應(yīng)并提出解決方案。