崗位職責(zé)
1.業(yè)務(wù)理解與需求梳理:梳理財(cái)務(wù)、采購(gòu)、銷售、合同、倉(cāng)儲(chǔ)物流等相關(guān)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)需求;
2.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì):愿意學(xué)習(xí)產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)知識(shí),根據(jù)需求輸出產(chǎn)品原型、需求規(guī)格說明書、流程圖等設(shè)計(jì)文檔;
3.系統(tǒng)測(cè)試、實(shí)施:開發(fā)完成后,完成測(cè)試、培訓(xùn)、運(yùn)維等工作,推動(dòng)產(chǎn)品功能落地,解決開發(fā)過程中的業(yè)務(wù)邏輯問題;同時(shí)對(duì)接業(yè)務(wù)部門,收集反饋并迭代優(yōu)化產(chǎn)品;
4.系統(tǒng)運(yùn)營(yíng):跟蹤產(chǎn)品上線后的使用數(shù)據(jù)和用戶反饋,識(shí)別業(yè)務(wù)流程中的優(yōu)化點(diǎn),推動(dòng)產(chǎn)品迭代升級(jí),提升業(yè)務(wù)效率;
5.系統(tǒng)維護(hù):及時(shí)處理用戶反饋的系統(tǒng)問題和流程問題等,確保業(yè)務(wù)正常開展。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),具備財(cái)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具備較強(qiáng)的邏輯思維和需求分析能力,能從復(fù)雜業(yè)務(wù)中提煉核心需求;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效對(duì)接業(yè)務(wù)方和技術(shù)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)跨部門合作;
4.對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型有一定理解,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速適應(yīng)不同業(yè)務(wù)場(chǎng)景的變化需求。