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崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，2年以上新媒體/電商內(nèi)容運營經(jīng)驗，國內(nèi)外重點院校（985/211/雙一流）畢業(yè)生優(yōu)先，符合條件者可享有 ?【人才津貼】? 及差異化的薪酬晉升通道，綜合待遇高于行業(yè)平均水平。；
2.工商管理/市場營銷/傳媒/新聞傳播/廣告學(xué)/數(shù)據(jù)科學(xué)/統(tǒng)計學(xué)專業(yè)優(yōu)先。
3.熟悉小紅書平臺內(nèi)容機制、筆記權(quán)重、推薦邏輯及流量入口
4.有實際帶過品牌小紅書項目者優(yōu)先，有母嬰行業(yè)背景更佳
5.內(nèi)容嗅覺敏銳，能抓住母嬰用戶痛點
6.熟悉達人篩選、KOL投放邏輯，能控節(jié)奏、懂博主內(nèi)容調(diào)性
7.具備基本的數(shù)據(jù)分析與內(nèi)容調(diào)整能力，良好的商務(wù)談判能力和技巧，可以結(jié)合達人數(shù)據(jù)，進行針對性價格談判
8.踏實細致，強執(zhí)行力，善于跨部門溝通，有廣告投放經(jīng)驗優(yōu)先，對廣告數(shù)據(jù)有良好分析拆解能力
9.有責(zé)任心，能處理臨時負面危機，有自驅(qū)力
工作內(nèi)容：
1. 內(nèi)容策略制定與統(tǒng)籌
根據(jù)品牌戰(zhàn)略，制定適配小紅書平臺的內(nèi)容種草策略，明確產(chǎn)品賣點、核心標簽與內(nèi)容風(fēng)格，針對核心單品制定內(nèi)容方向與選題規(guī)劃
2. KOL/KOC 策略合作與管理
制定不同產(chǎn)品的KOL、KOC合作投放策略（人群畫像、內(nèi)容風(fēng)格、博主等級配比），管理達人內(nèi)容產(chǎn)出流程，筆記數(shù)量、發(fā)布時間節(jié)奏、內(nèi)容質(zhì)量審核等
3. 內(nèi)容排期與投放節(jié)奏管理
結(jié)合每月的內(nèi)容目標，制定內(nèi)容日歷排期表，根據(jù)產(chǎn)品推廣期、促銷節(jié)點和用戶搜索熱度調(diào)整筆記發(fā)布時間及標簽關(guān)鍵詞
4. 信息流與搜索流量策略對接
與投放團隊協(xié)作，明確廣告主推方向、主推筆記/博主，并配合廣告預(yù)算進行落地執(zhí)行，根據(jù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)反饋優(yōu)化內(nèi)容與投放組合
5. 內(nèi)容審核與風(fēng)險管控
內(nèi)容質(zhì)量把控：確保每篇筆記真實、種草感強、無違規(guī)導(dǎo)流、不踩平臺紅線
黑文剔除機制：每日監(jiān)控品牌關(guān)鍵詞下的負面筆記（虛假評價、惡意對比、競爭對手帶節(jié)奏等），及時截圖存證并申訴下架
6. 數(shù)據(jù)復(fù)盤與內(nèi)容優(yōu)化
定期（周/月）分析內(nèi)容曝光、閱讀、互動、轉(zhuǎn)化、投放ROI等核心指標
拓展優(yōu)質(zhì)博主資源池，總結(jié)爆文規(guī)律，反向優(yōu)化內(nèi)容結(jié)構(gòu)和合作策略
薪資福利：
8:30-17:30 大小周、停車自由、提供午飯