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更新于 8月29日

醫(yī)療器械研發(fā)工程師

9000-13000元·13薪
  • 廣州番禺區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

材料研發(fā)醫(yī)療耗材研發(fā)三類醫(yī)療器械植入醫(yī)療器械
【崗位職責】
1. 負責產(chǎn)品的核心技術研發(fā),參與設計、實施及優(yōu)化現(xiàn)有技術流程,滿足產(chǎn)品開發(fā)所需各項基本要求;
2. 參與產(chǎn)品技術制備標準化制定,參與規(guī)模化生產(chǎn)與相關設備研發(fā);
3. 負責技術報告、產(chǎn)品檢驗報告等文檔的編寫工作,參與技術成果的知識產(chǎn)權申報和保護;
4. 完成企業(yè)和部門負責人委任的其他工作。
【任職要求】
1. 材料學、化學、生物工程等相關專業(yè)碩士及以上學歷,高分子材料相關專業(yè)優(yōu)先,有醫(yī)療器械相關開發(fā)和轉化經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 具有良好的道德品行,身心健康,年齡在35歲以下;
3. 嚴謹勤奮,責任心強,愛崗敬業(yè),工作踏實,辦事效率高;
4. 具有較強的組織協(xié)調能力、團隊合作能力,善于溝通表達,服從工作安排。

工作地點

番禺區(qū)中山大學(廣州校區(qū)東校園)

職位發(fā)布者

高曉曄/HR

昨日活躍
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公司Logo南京暢豐生物科技有限公司
暢豐集團成立于2011年,主要從事生物技術推廣、高端醫(yī)療耗材研發(fā)生產(chǎn)及科技應用服務。集團總部位于中國南京,在國內擁有三大研發(fā)中心和生產(chǎn)基地,并在境外設立兩家辦事機構,形成了完整的研發(fā)、生產(chǎn)、貿易和全球服務網(wǎng)絡。集團現(xiàn)有兩家成員企業(yè)獲得國家高新技術企業(yè)的評定,并陸續(xù)通過GMP認證、GSP認證、ISO13485認證,自主研發(fā)產(chǎn)品也先后取得CE認證和FDA認證。截至2025年,集團擁有72項注冊商標、53項專利及5項軟件著作權。核心業(yè)務涵蓋組織再生生物材料和高端醫(yī)療耗材的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。集團擁有芙伏靈?、暢利明?、暢易泰?、暢易健?等多個自主品牌。其中芙伏靈?脫細胞真皮基質生物材料,作為四川大學聯(lián)合轉化的863重點項目,也是國家2025工程重點支持的生物材料類產(chǎn)品。集團籌備建設的院士聯(lián)合工作站,將作為新一代醫(yī)美領域ADM植入支架材料和全球獨家的抗菌型脫細胞真皮基質生物材料的國內研發(fā)中心。暢易健?骨髓穿刺活檢針、軟組織活檢針、復用型活檢槍,暢利明?手術放大鏡和醫(yī)用檢查燈,暢易泰?一次性使用外科牽開固定器、一次性使用外科牽開固定拉鉤,醫(yī)用創(chuàng)口沖洗劑等產(chǎn)品行銷海內外,產(chǎn)品質量比肩一線品牌。暢豐集團始終踐行“知于未,行于一”,將繼續(xù)堅持醫(yī)療產(chǎn)品自主研發(fā),同時實現(xiàn)集團產(chǎn)業(yè)升級轉型,致力成為受人尊敬和信賴的醫(yī)療產(chǎn)品及服務的提供者,在醫(yī)療專業(yè)細分領域為全人類健康作出貢獻。公司主要產(chǎn)品:1、暢易健?一次性使用骨髓穿刺活檢針常用于血液內科、骨科,幫助診斷血液系統(tǒng)惡行疾病及血液異常的重要操作,如不明原因的貧血、白血病、血小板減少性紫癜、多發(fā)性骨髓瘤、轉移瘤、骨髓發(fā)育異常綜合征、骨髓纖維化、惡性組織細胞病等。2、暢易泰?一次性使用外科牽開固定器系列應用于肛腸科、手外科、神經(jīng)外科、婦科、頭頸外科、泌尿外科等手術。3、芙伏靈?創(chuàng)口敷料系列包括豬皮脫細胞真皮基質敷料、藻酸鹽敷料等,應用于燒燙傷等手術及清創(chuàng)后的創(chuàng)口護理,為患者帶來更安全高效的愈合選擇。4、暢利明?手術放大鏡和醫(yī)用檢查燈系列產(chǎn)品適用于心胸外科、神經(jīng)外科、脊柱外科、肝膽科、器官移植、整形美容、口腔牙科、耳鼻喉科、小兒外科及燒傷科等多個高精尖醫(yī)療領域,為外科醫(yī)生提供清晰、精準、舒適的手術視野,是提升手術質量與安全性的可靠伙伴。作為國產(chǎn)一線品牌,暢立明產(chǎn)品不僅暢銷全國,更遠銷歐洲、美國、日韓等全球三十多個國家和地區(qū),以卓越品質贏得國際市場的廣泛認同。加入我們的N個理由:1、優(yōu)越規(guī)范可選擇的上班時間:9:00-17:30/9:30-18:00/彈性工作制,雙休,國家各類法定節(jié)假日,帶薪年休假;2、貼心的福利禮包:五險一金、超級實惠的補充醫(yī)療保險(含門診)、交通通訊補貼等;3、個性化的關懷政策:節(jié)日禮物、健康體檢、下午茶等;4、豐富的員工活動:員工生日會、定期團建聚餐、員工活動、組織旅游、才藝比賽等各項休閑娛樂活動;5、有競爭力的薪酬政策:優(yōu)于同行的薪資總額;6、同事年輕,老板nice,寬松的工作氛圍,扁平化管理,給你施展才華的最大空間;7、豐富的培訓課程:每年有公司內外訓、優(yōu)秀內訓老師評比,獎金豐厚;8、完善的職業(yè)規(guī)劃發(fā)展體系:三類職業(yè)發(fā)展通道(銷售、技術、管理)。
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