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更新于 8月28日
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舉報

薪酬績效專家(J10534)

1-1.5萬
  • 佛山順德區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 免費班車
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好

職位描述

工作職責
1. 設計和優(yōu)化公司的薪酬體系，確保薪酬結(jié)構(gòu)既具有競爭力又符合公司的財務狀況和業(yè)務需求；
2. 制定和實施績效評估體系，包括設定KPIs、評估標準和流程，確保績效評估的公正性和有效性；
3. 定期進行市場調(diào)研，了解同行業(yè)薪酬水平和績效管理模式，為公司提供數(shù)據(jù)支持和改進建議；
4. 協(xié)助各部門進行薪酬調(diào)整和績效獎金的核算，確保薪酬發(fā)放的準確性和及時性；
5. 組織和開展薪酬績效相關(guān)的培訓和宣導活動，提升員工對薪酬績效政策的理解和認同；
6. 收集和分析員工對薪酬績效體系的反饋意見，持續(xù)優(yōu)化和完善薪酬績效管理制度。
任職資格
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 至少3年以上薪酬績效管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)或咨詢公司背景者更佳；
3. 熟悉國家勞動法律法規(guī)和薪酬績效管理相關(guān)政策；
4. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力，能夠熟練使用Excel、SPSS等工具進行數(shù)據(jù)處理；
5. 具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與各部門有效協(xié)作，推動薪酬績效體系的落地執(zhí)行；
6. 具備高度的責任心和職業(yè)道德，能夠保守公司機密，維護公司利益。

工作地點

佛山順德區(qū)大良街道順誠南路9號

職位發(fā)布者

歐陽健/人事經(jīng)理

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公司Logo萬家樂
廣東萬家樂燃氣具有限公司廣東萬家樂燃氣具有限公司（以下簡稱“萬家樂”）是一家專業(yè)從事清潔能源（燃氣）和可再生能源（太陽能、空氣能）的高效利用，以產(chǎn)品和服務為核心價值的低碳、智慧型企業(yè)，主營發(fā)展熱水及關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)（熱水系統(tǒng)、采暖系統(tǒng)、水凈化系統(tǒng)）和廚房及關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)（整套廚電、集成櫥柜、生活電器、空氣凈化器），為客戶提供家居（商用）熱水、采暖及廚房的產(chǎn)品及整體系統(tǒng)專業(yè)解決方案。萬家樂現(xiàn)有職工2500多人。自1988年建廠以來，作為燃氣具行業(yè)的知名老品牌，萬家樂集燃氣具行業(yè)的奠基人和推動者、行業(yè)標準制定者、行業(yè)核心技術(shù)引領(lǐng)者、工業(yè)設計先行者、社會責任踐行者等美譽于一身。30多年來，萬家樂始終堅守技術(shù)創(chuàng)新之路，不斷提升品質(zhì)，為消費者提供激動人心的產(chǎn)品和感動用戶的服務。萬家樂以順德為總部，依托長沙熱能產(chǎn)業(yè)園、順德科技工業(yè)園為主的制造基地，繼續(xù)堅持以研發(fā)、推廣“低碳產(chǎn)品”為己任，以更加矯健的步伐，秉承初心，煥新前行?，F(xiàn)萬家樂專業(yè)公司有：廣東萬家樂燃氣具有限公司、萬家樂熱能科技有限公司、廣東萬家樂空氣能科技有限公司、廣東萬家樂廚房科技有限公司、廣東萬家樂技術(shù)服務有限公司、廣東萬家樂網(wǎng)絡科技有限公司、廣東萬家樂電氣科技有限公司
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