一、崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人開展招標(biāo)全流程工作,包括方案制定、文件編制、開標(biāo)評(píng)標(biāo)及結(jié)果公示、合同簽訂等;
2、完成招標(biāo)檔案歸檔及業(yè)績目標(biāo);
3、協(xié)助維護(hù)客戶關(guān)系,傳遞日常溝通信息;
4、輔助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行資料管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作,完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
二、任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 兩年以上項(xiàng)目招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),熟悉招標(biāo)采購流程及國家政策法規(guī)(優(yōu)秀畢業(yè)生亦可);
3. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、理解和分析能力,具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.可接受的出差工作安排(有差旅補(bǔ)貼)
三、福利保障
① 五險(xiǎn)一金:按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。
② 補(bǔ)助補(bǔ)貼:提供餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助,確保員工生活品質(zhì)。
③ 帶薪年假:享受國家法定節(jié)假日,并根據(jù)工作年限提供額外年假。
④ 定期體檢:每年為員工提供一次全面體檢,關(guān)注員工健康狀況。
四、 職業(yè)發(fā)展/企業(yè)文化:
① 專業(yè)培訓(xùn):提供系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn),助力職業(yè)成長。
② 晉升通道:完善的晉升機(jī)制,為員工提供廣闊的發(fā)展空間。
③ 企業(yè)文化:積極向上的企業(yè)文化,豐富多彩的員工活動(dòng),團(tuán)隊(duì)凝聚力佳。
④ 節(jié)日禮品:在國家法定節(jié)假日及重要節(jié)日,為員工發(fā)放精美禮品。
⑤ 生日關(guān)懷:為員工提供生日祝福及禮物,傳遞公司關(guān)愛。
⑥ 團(tuán)隊(duì)建設(shè):定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),員工之間的溝通與協(xié)作溫馨和諧。