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更新于 11月4日

露天礦采技術(shù)員

1.3-1.5萬
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍

職位描述

采礦
一、招聘崗位
露天采礦專業(yè)技術(shù)崗
二、招聘范圍
集團外部符合崗位任職資格的人員。
三、崗位職責(zé)
從事露天開采,礦山防治水與疏干排水,露天礦邊坡穩(wěn)定性研究與管理,礦山安全與災(zāi)害防治等工作。
四、應(yīng)聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)政治素質(zhì)好,衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”,始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
(三)具備勝任崗位要求的專業(yè)能力、工作經(jīng)歷,注重團結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動各方面積極性;
(四)具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信,敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開拓進取;
(五)具有良好的職業(yè)操守和個人品行,廉潔從業(yè),無不良記錄,與原單位不存在經(jīng)濟或其他糾紛;
(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(七)有下列情形之一的,不得報名:
1.受到組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
2.受過刑事處罰或涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
4.存在應(yīng)實行任職回避情形的;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形。
五、應(yīng)聘資格條件
1.具有本科及以上學(xué)歷。
2.具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱(采礦、采礦工程等相關(guān)專業(yè)),并從事露天開采工程設(shè)計實踐10年以上;
3.作為專業(yè)技術(shù)負責(zé)人主持過中型(露天礦400~100萬噸/年)以上項目不少于3項,其中大型(露天礦大于400萬噸/年)項目不少于1項。
4.項目業(yè)績應(yīng)錄入全國建筑市場監(jiān)管公共平臺,且平臺上展示的基本信息數(shù)據(jù)、施工圖審查數(shù)據(jù)、竣工驗收數(shù)據(jù)和業(yè)績技術(shù)指標數(shù)據(jù)等級均為A或者B級的應(yīng)聘者優(yōu)先。
5.條件特別優(yōu)秀的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合研判,可適當(dāng)放寬資格條件。

工作地點

合肥蜀山區(qū)置地廣場C座龍圖路666號

入職公司信息

  • 入職公司: 安徽開源路橋有限責(zé)任公司
  • 公司地址: 合肥蜀山區(qū)安徽省合肥市蜀山區(qū)天智路17號安徽開源路橋有限責(zé)任公司
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

束女士/高級人才經(jīng)理人

昨日活躍
立即溝通
公司Logo安徽皖信人力資源管理有限公司
安徽皖信人力資源管理有限公司是安徽省人力資源服務(wù)骨干企業(yè),是安徽省較早開展人力資源外包服務(wù)企業(yè)和人力資源外包行業(yè)龍頭企業(yè),注冊資本為壹億圓整,先后通過ISO9001質(zhì)量管理體系認證、ISO27001信息安全管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證以及ISO18001職業(yè)健康與安全管理體系認證。公司憑借專業(yè)的服務(wù)團隊,深化服務(wù)內(nèi)容、擴大服務(wù)區(qū)域,致力于向客戶提供高品質(zhì)的人事外包、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包及獵頭等服務(wù)。皖信憑借優(yōu)質(zhì)的管理和業(yè)界信譽,榮獲“合肥市勞動保障誠信示范單位”、“安徽省勞動保障誠信示范單位”,并在2013年、2015年、2017、2019年連續(xù)四次獲得安徽省人社廳授予的“AAA信用等級人力資源服務(wù)機構(gòu)”稱號。公司成立至今,安徽皖信已構(gòu)建了豐富完整的服務(wù)產(chǎn)品體系;培養(yǎng)出一支高素質(zhì)的專業(yè)服務(wù)團隊;為國有企業(yè)、上市公司、外資企業(yè)、行政事業(yè)單位等1400多家企業(yè)提供專業(yè)的人力資源外包服務(wù);并率先在業(yè)內(nèi)開發(fā)應(yīng)用人力資源管理信息系統(tǒng)和技術(shù)平臺;經(jīng)歷十二年的探索和努力,先后在安徽省內(nèi)16個地市、江蘇省6個地市、上海市、山東省、云南省成立了分支機構(gòu)。公司擁有多種專業(yè)領(lǐng)域的行業(yè)服務(wù)資質(zhì),為客戶提供人力資源外包、業(yè)務(wù)流程外包、勞務(wù)派遣、靈活用工、企業(yè)管理咨詢、勞動法律事務(wù)咨詢、人才招聘、人才培訓(xùn)等全方位一站式服務(wù)。服務(wù)行業(yè)涉及通信、電力、郵政、金融、電子商務(wù)、酒店管理、物業(yè)管理等。公司將致力于成為人力資源外包服務(wù)領(lǐng)域的專注者與耕耘者,立足合肥、輻射華東、面向全國,成為能夠與客戶同步發(fā)展的合作伙伴。
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