雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
汽車研發(fā)/制造新能源汽車汽車零部件
崗位一：外飾專家（保險杠+外裝飾件）
崗位職責(zé)：
1.主要負(fù)責(zé)：外飾產(chǎn)品技術(shù)方案批準(zhǔn)，牽頭解決外飾質(zhì)量問題方案輸出，
2.次要負(fù)責(zé)：外飾模塊人員技術(shù)能力提升
2.次要負(fù)責(zé)：外飾模塊人員技術(shù)能力提升
任職要求：
1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計、自動化以及機(jī)電一體化、材料成型等專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：本科≥20年，碩士≥15年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 專業(yè)知識：主機(jī)廠或零部件廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、具備較強(qiáng)的溝通和技術(shù)管理能力，問題解決能力
4. 能力要求：成就導(dǎo)向、分析思維、積極主動、誠實(shí)正直；
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：本科≥20年，碩士≥15年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 專業(yè)知識：主機(jī)廠或零部件廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、具備較強(qiáng)的溝通和技術(shù)管理能力，問題解決能力
4. 能力要求：成就導(dǎo)向、分析思維、積極主動、誠實(shí)正直；
崗位二：風(fēng)擋/天幕/遮陽簾/天窗工程師主任工程師
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)風(fēng)擋/行李架/天窗/側(cè)踏等零部件設(shè)計開發(fā)工作：
1、負(fù)責(zé)分管零部件的供應(yīng)商管理、外協(xié)件布點(diǎn)、技術(shù)協(xié)議簽訂、數(shù)據(jù)確認(rèn)發(fā)放、檢具方案確認(rèn)、樣件抽樣與檢測、ESO認(rèn)可和小批量試裝等工作；
2、開展分管零部件試制的技術(shù)支持和管理、DV和PV驗(yàn)證及改進(jìn)、Audit降分及質(zhì)量問題改進(jìn)和技術(shù)協(xié)調(diào)等工作、參與尺寸及功能檢查、試驗(yàn)結(jié)果判定、綜合匹配及認(rèn)可等工作，完成分管零部件最終設(shè)計的凍結(jié)；
3、師帶徒，設(shè)計員/設(shè)計師能力培養(yǎng)。
1、負(fù)責(zé)分管零部件的供應(yīng)商管理、外協(xié)件布點(diǎn)、技術(shù)協(xié)議簽訂、數(shù)據(jù)確認(rèn)發(fā)放、檢具方案確認(rèn)、樣件抽樣與檢測、ESO認(rèn)可和小批量試裝等工作；
2、開展分管零部件試制的技術(shù)支持和管理、DV和PV驗(yàn)證及改進(jìn)、Audit降分及質(zhì)量問題改進(jìn)和技術(shù)協(xié)調(diào)等工作、參與尺寸及功能檢查、試驗(yàn)結(jié)果判定、綜合匹配及認(rèn)可等工作，完成分管零部件最終設(shè)計的凍結(jié)；
3、師帶徒，設(shè)計員/設(shè)計師能力培養(yǎng)。
任職要求：①學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；汽車、機(jī)電一體化、機(jī)械工程及自動化、材料等相關(guān)專業(yè)；
②工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上塑料件/玻璃/天窗/電機(jī)/鋁合金零部件相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
③職業(yè)素養(yǎng)要求：具有良好的汽車零部件、機(jī)械設(shè)計等基礎(chǔ)知識，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力，具有CATIA軟件基礎(chǔ)。
②工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上塑料件/玻璃/天窗/電機(jī)/鋁合金零部件相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
③職業(yè)素養(yǎng)要求：具有良好的汽車零部件、機(jī)械設(shè)計等基礎(chǔ)知識，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力，具有CATIA軟件基礎(chǔ)。
工作地點(diǎn)
蕪湖鳩江區(qū)智界用戶中心
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安徽皖信人力資源管理有限公司安徽皖信人力資源管理有限公司是安徽省人力資源服務(wù)骨干企業(yè)，是安徽省較早開展人力資源外包服務(wù)企業(yè)和人力資源外包行業(yè)龍頭企業(yè)，注冊資本為壹億圓整，先后通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證以及ISO18001職業(yè)健康與安全管理體系認(rèn)證。公司憑借專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，深化服務(wù)內(nèi)容、擴(kuò)大服務(wù)區(qū)域，致力于向客戶提供高品質(zhì)的人事外包、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包及獵頭等服務(wù)。皖信憑借優(yōu)質(zhì)的管理和業(yè)界信譽(yù)，榮獲“合肥市勞動保障誠信示范單位”、“安徽省勞動保障誠信示范單位”，并在2013年、2015年、2017、2019年連續(xù)四次獲得安徽省人社廳授予的“AAA信用等級人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”稱號。公司成立至今，安徽皖信已構(gòu)建了豐富完整的服務(wù)產(chǎn)品體系；培養(yǎng)出一支高素質(zhì)的專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)；為國有企業(yè)、上市公司、外資企業(yè)、行政事業(yè)單位等1400多家企業(yè)提供專業(yè)的人力資源外包服務(wù)；并率先在業(yè)內(nèi)開發(fā)應(yīng)用人力資源管理信息系統(tǒng)和技術(shù)平臺；經(jīng)歷十二年的探索和努力，先后在安徽省內(nèi)16個地市、江蘇省6個地市、上海市、山東省、云南省成立了分支機(jī)構(gòu)。公司擁有多種專業(yè)領(lǐng)域的行業(yè)服務(wù)資質(zhì)，為客戶提供人力資源外包、業(yè)務(wù)流程外包、勞務(wù)派遣、靈活用工、企業(yè)管理咨詢、勞動法律事務(wù)咨詢、人才招聘、人才培訓(xùn)等全方位一站式服務(wù)。服務(wù)行業(yè)涉及通信、電力、郵政、金融、電子商務(wù)、酒店管理、物業(yè)管理等。公司將致力于成為人力資源外包服務(wù)領(lǐng)域的專注者與耕耘者，立足合肥、輻射華東、面向全國，成為能夠與客戶同步發(fā)展的合作伙伴。
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