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更新于 8月19日

人力資源部總監(jiān)

面議

職位描述

人力資源規(guī)劃
崗位內(nèi)容:
1. 制定和實(shí)施公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和程序;
2. 設(shè)計(jì)并監(jiān)督管理培訓(xùn)計(jì)劃,以提升員工技能;
3. 管理員工薪資及福利體系,確保符合市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn);
4. 雇傭合適的人員,制定并執(zhí)行招聘流程;
5. 管理公司績(jī)效評(píng)估系統(tǒng),并協(xié)助員工提高績(jī)效。
任職要求:
1. 十年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2. 具備高度發(fā)展的分析和解決問(wèn)題的能力;
3. 熟悉公司文化和員工需求;
4. 優(yōu)秀的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力;
5. 掌握相關(guān)法規(guī)和程序,并保持最新的了解。
激勵(lì)機(jī)制:
1、薪酬福利:年薪(面議)+六險(xiǎn)一金(含商業(yè)保險(xiǎn))+年度體檢
2、有溫度的工作氛圍:節(jié)假日、生日福利、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等
3、更廣闊的成長(zhǎng)平臺(tái):多元專業(yè)化的培訓(xùn)體系、完善的晉升通道
打破職級(jí)天花板!你的價(jià)值由實(shí)力定價(jià)~

工作地點(diǎn)

烏魯木齊頭屯河區(qū)中糧可口可樂(lè)飲料公司(新疆)

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職位發(fā)布者

孫女士/招聘經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo中糧可口可樂(lè)公司標(biāo)簽
中糧可口可樂(lè)飲料有限公司由中糧集團(tuán)和可口可樂(lè)公司兩家世界500強(qiáng)企業(yè)合資組建,于2000年正式成立,其中中糧控股65%,可口可樂(lè)占股35%,擁有員工20000余名。中糧可口可樂(lè)擁有19家裝瓶廠,經(jīng)營(yíng)19個(gè)省級(jí)市場(chǎng)(北京、天津、河北、山東、黑龍江、吉林、遼寧、山西、陜西、四川、重慶、內(nèi)蒙、甘肅、寧夏、青海、西藏、新疆、湖南、貴州),覆蓋了81%的國(guó)土面積和51%的中國(guó)大陸人口。通過(guò)與可口可樂(lè)的裝瓶合作,中糧可口可樂(lè)在區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)、配送、推廣和銷售可口可樂(lè)系列產(chǎn)品,向消費(fèi)者提供包括汽水、果汁、果奶、水、功能水、咖啡、即飲茶、能量飲料等8大品類產(chǎn)品,涵蓋17個(gè)品牌,其中有12款產(chǎn)品年銷售額超過(guò)10億美元。作為全球發(fā)展最迅速的可口可樂(lè)裝瓶集團(tuán)之一,中糧可口可樂(lè)始終保持年累銷量增長(zhǎng)可口可樂(lè)中國(guó)區(qū)第一。成立十年便成功躍入并始終保持在可口可樂(lè)全球十大裝瓶集團(tuán)之列,2017年起成為可口可樂(lè)全球五大裝瓶合作伙伴之一。在規(guī)模不斷擴(kuò)大、市場(chǎng)地位不斷提升的同時(shí),中糧可口可樂(lè)為股東創(chuàng)造了良好的投資回報(bào)。中糧可口可樂(lè)從未忘記肩負(fù)的責(zé)任——視產(chǎn)品質(zhì)量為第一生命,多年來(lái)質(zhì)量分?jǐn)?shù)一直位列可口可樂(lè)中國(guó)區(qū)前茅;通過(guò)工廠節(jié)能減排、水資源保護(hù)項(xiàng)目將所用能源返還自然;在救災(zāi)、教育、婦女支持等領(lǐng)域長(zhǎng)期投入,助力社區(qū)繁榮發(fā)展;推廣積極健康的生活方式與觀念,讓上億消費(fèi)者從中受益。奉獻(xiàn)時(shí)尚飲品,共創(chuàng)永恒價(jià)值,正加速邁向世界級(jí)裝瓶集團(tuán)的中糧可口可樂(lè)愿和您一起攜手努力,共創(chuàng)美好明天!
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