崗位職責:
  主要負責公司(省外)區(qū)域銷售工作  
1、市場調研與分析:開展省外市場調研、分析市場數(shù)據(jù)  
2、營銷戰(zhàn)略與規(guī)劃:制定省外營銷戰(zhàn)略、規(guī)劃營銷計劃  
3、銷售管理與團隊建設:管理省外銷售團隊、建立銷售渠道  
4、客戶關系管理:維護客戶關系、處理客戶投訴  
5、營銷活動策劃與執(zhí)行:策劃營銷活動、執(zhí)行營銷活動  
6、合作與協(xié)調:與公司內部部門合作、與外部合作伙伴合作  
   任職要求:  
         1、具有市場營銷知識、一定的行業(yè)知識和銷售管理知識,以便及時調整營銷策略,保持競爭優(yōu)勢。    
2、具備良好的溝通能力、談判技巧和策略,能夠在談判中把握主動,達成雙贏的結果。    
3、具備團隊管理能力,提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。    
4、具備數(shù)據(jù)分析能力,通過數(shù)據(jù)為營銷決策提供依據(jù)。    
5、需要具備較強的應變能力,市場環(huán)境瞬息萬變,能夠及時應對各種突發(fā)情況和挑戰(zhàn)。    
6、決策能力:在面對復雜的市場情況和營銷問題時,能夠迅速做出正確的決策。   
       工作區(qū)域:能接受省外長期出差