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更新于 8月18日

java開發(fā)工程師

8000-12000元
  • 烏魯木齊天山區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

JavaPythonSPRING CLOUDESMybatisShell
崗位內容:
1.參與需求分析、系統(tǒng)設計和開發(fā)計劃的制定,提出解決方案并評估工作量。
2. 解決各種技術難題,保證代碼的可靠性、高效性和安全性。
3. 參與項目需求分析,進行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細設計。
4.根據(jù)項目開發(fā)進度和任務分配,開發(fā)相應的軟件模塊。
5. 與其他團隊成員協(xié)作工作,提高團隊整體技術水平。

任職要求:
1.本科及以上學歷,計算機相關專業(yè)
2.具有3年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗
3.熟悉Java語言,掌握springmvc、SpringBoot、SpringCloud、mybatis(mybatis plus/flex)等主流框架,熟悉分布式系統(tǒng)、微服務架構
4.熟悉Vue、react等至少一種前端框架
5.熟悉Mysql、oracle、doris、postgresql等任一種數(shù)據(jù)庫,熟練使用SQL語句
6.熟悉centos、ubuntu等任一種linux操作系統(tǒng)
7.熟悉云原生技術,熟練運用docker、k8s等分布式部署應用
8.熟悉es、nginx、redis、kafka等多種中間件
9.熟悉軟件工程全流程,熟練掌握設計模式及多種設計方法
10.具有良好的職業(yè)操守、高度的責任感和團隊合作精神
11.具備較強的學習能力、語言表達能力、分析能力、邏輯思維能力
12.具備軟考系統(tǒng)架構師、系統(tǒng)分析師、軟件設計師證書者優(yōu)先
職位福利:五險一金、加班補助、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利

工作地點

烏魯木齊天山區(qū)新疆維吾爾自治區(qū)西后街集中辦公區(qū)

職位發(fā)布者

徐先生/二級部門經(jīng)理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo中通服公眾信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司
中國通信服務股份有限公司(簡稱中國通服)是經(jīng)國務院同意、國務院國資委批準,于2006年8月成立,由中國電信控股,中國移動和中國聯(lián)通參股的大型國有企業(yè)。2006年12月在香港上市,是我國通信行業(yè)第一家在海外上市的生產(chǎn)性服務類企業(yè)。中國通服作為千億級央企上市集團,服務祖國信息化建設六十年,承擔了中國大部分通信和信息網(wǎng)絡的建設,強力支撐“網(wǎng)絡強國”戰(zhàn)略。近年來,以“建造智慧社會、助推數(shù)字經(jīng)濟、服務美好生活”為己任,加快融入“數(shù)字中國”建設主航道。中國通服不斷提升一體化總包服務、平臺及應用場景打造、落地支撐服務等能力,成就客戶,共筑生態(tài),共推數(shù)字中國建設,獲2018中國軟件和信息技術服務綜合競爭力百強企業(yè)的第6名。中通服公眾信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司(以下簡稱公司)是中國通信服務旗下的專業(yè)子公司,為中國通服六家軟件基地之一,六大產(chǎn)品中心之一(智慧安防產(chǎn)品中心)。公司多年來根植于軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、電信增值業(yè)務和IT運維等領域,公司定位為國內領先智慧安防服務提供商,致力于人工智能和大數(shù)據(jù)的平臺與產(chǎn)品研發(fā),已建成新疆唯一的人工智能云平臺,平臺具備國內領先的人工智能算法和大數(shù)據(jù)挖掘算法,能夠面向政府、安防、通信、金融、教育、醫(yī)療等各行業(yè)提供彈性可擴展的高水平人工智能云服務。公司擁有新疆IT企業(yè)最高的資質和榮譽,是新疆唯一的“國家保密局甲級涉密系統(tǒng)集成資質”企業(yè)、唯一的“國家計算機信息系統(tǒng)集成一級資質”企業(yè),先后被評為“全國電子信息行業(yè)最具社會責任企業(yè)”、“中國安防百強工程商”等。公司核心產(chǎn)品獲得“中國技術市場金橋獎”、“自治區(qū)專利一等獎”、“新疆通信協(xié)會科學技術進步一等獎”、“自治區(qū)科學技術進步二等獎”等。公司重視研發(fā)投入,每年投入大量資金用于研發(fā)能力和研發(fā)體系建設,目前擁有發(fā)明專利45項、實用新型專利8項、軟件著作權90項。承擔了大量國家級科研項目和自治區(qū)級的重大信息化建設工程,已成為國內綜合實力強勁的科技企業(yè)和智慧安防服務提供商。公司高度重視人才隊伍建設,建立專業(yè)技術與管理并行的雙通道晉升機制,提供全方位專業(yè)技能培訓,助力員工成長,實現(xiàn)個人能力與組織績效的共同提升。公司遵循“創(chuàng)新、績效、共享”的價值觀,鼓勵員工“做有價值的事,成為有價值的人”,并給予有突出價值貢獻的優(yōu)秀員工豐厚回報。
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