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更新于 8月12日

萬科物業(yè)分公司總經(jīng)理/陣地總

1.5-2萬·16薪
  • 昆明五華區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關系好

職位描述

物業(yè)管理
崗位職責:
1、因地制宜、量身定制托管項目的重要方案,包括但不限于物業(yè)服務方案、業(yè)務外包管理方案、風險預防方案、突發(fā)事件應對預案、客戶滿意度提升方案、年度重點工作計劃;主責托管項目疑難問題解決方案設計,大型群訴或重大突發(fā)事件應對處理;
2、建立并維護與托管項目相關的外部關系,包括但不限于開發(fā)商、業(yè)委會、大業(yè)主、公用事業(yè)單位(水電氣暖通訊等)、政府職能部門(物業(yè)科、公安、城管、消防、環(huán)保等)、居委會等多方主體,主責開發(fā)商遺留問題整改、維修資金申請、業(yè)委會會議出席等涉外事務;
3、落實每周項目走場,從職業(yè)倫理教育、公司價值觀傳承、項目風險識別、現(xiàn)場品質管理、客戶關系建設、團隊績效管理、項目運營指標達成等維度對駐場經(jīng)理進行教練輔導,打造德才兼?zhèn)涞奶蓐牐?br>4、對來自公司本部、區(qū)域分部、分公司的質量或運營類報告進行消化領會,圍繞短板開展原因分析、改善計劃擬定、組織駐場經(jīng)理落實、評估驗證改善成效,形成PDCA閉環(huán);
5、制定托管項目的年度預算并監(jiān)督執(zhí)行,制定維修資金、公共收益使用計劃,確保預算投入滿足物業(yè)服務合同履約要求、滿足項目運營的目標,促成小區(qū)歷久彌新;
6、協(xié)助陣地開展市場拓展,協(xié)助三樸一社業(yè)務在項目開展實施,提升項目創(chuàng)造收入的增量。
任職要求:
1、本科及以上學歷,物業(yè)行業(yè)工作深耕5-10年,熟悉行業(yè)相關政策,具有住宅物業(yè)項目管理經(jīng)驗者佳;
2、具備中短期分公司業(yè)務規(guī)劃制定能力,以及相應的團隊領導、溝通協(xié)調、商務談判能力;
3、具備財務運營數(shù)據(jù)分析及報表解讀的能力,可以以數(shù)字化運營鋪排業(yè)務工作;
4、認可萬科“做服務者、陽光健康”的文化理念、品行端正、服務意識強、有組織紀律性、責任感強。

工作地點

昆明五華區(qū)德潤中心

職位發(fā)布者

楊小涵/招聘經(jīng)理

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公司Logo成都萬科物業(yè)服務有限公司
服務為本,科技為用。作為一家科技引領的全域空間服務商,萬物云空間科技服務股份有限公司(以下簡稱“萬物云”)致力于打造產(chǎn)業(yè)級共享服務平臺,基于空間物聯(lián)技術及應用,構建產(chǎn)業(yè)互聯(lián)生態(tài)。旗下品牌屢獲行業(yè)認可:萬科物業(yè)連續(xù) 10年蟬聯(lián)中國物業(yè)服務百強企業(yè)第一名;萬物梁行曾獲《哈佛商業(yè)評論》卓越管理獎;萬物云智慧城市榮膺世界數(shù)字經(jīng)濟大會十佳優(yōu)秀企業(yè)。2022年 9月,萬物云在香港聯(lián)交所主板上市,股票代碼 2602.HK。截至 2023年 12月 31日,全國范圍內在管住宅物業(yè)服務項目 3810個,商企物業(yè)服務項目2241個,智慧城市服務項目 98個,蝶城 621個,2023年總收入 331.8億。(數(shù)據(jù)定時更新)萬物云川云在屬地深耕 30載,不斷深化管理與服務能力,夯實物業(yè)服務根基,培養(yǎng)和建設具有屬地特色的企業(yè)團隊,樹立萬物云在大西南的標桿示范,致力于引領服務行業(yè)不斷進步,多年來,得到了政府、行業(yè)及廣大客戶的高度認可。目前,萬物云川云管轄區(qū)域橫跨四川、云南、西藏等三省區(qū),業(yè)務布局城市包括成都、宜賓、綿陽、南充、眉山、昆明、玉溪、大理、西雙版納等城市。截至 2023年底,萬物云川云已服務世界五百強 5家,全國五百強 7家,服務住宅項目 200余個,商企項目 70余個,智慧城市 3個,管理規(guī)模約 8000萬㎡,服務業(yè)主近 32萬戶,在管員工人數(shù) 9000余人。
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