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工作職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)牽頭搭建省區(qū)培訓(xùn)體系，包括:課件開發(fā)、培訓(xùn)組織、技術(shù)支持
1.專家級技術(shù)能力：深厚的故障診斷和維修功底，能獨(dú)立處理各類復(fù)雜技術(shù)問題。
2.培訓(xùn)與表達(dá)能力：具備優(yōu)秀的語言表達(dá)和課程演繹能力，能清晰地傳授技術(shù)和知識。
3.知識沉淀能力：有良好的文案功底，能結(jié)構(gòu)化地梳理和總結(jié)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，形成標(biāo)準(zhǔn)文檔。
4.組織與協(xié)調(diào)能力：能夠有效組織培訓(xùn)活動，協(xié)調(diào)資源，推動區(qū)域技術(shù)項(xiàng)目落地。
任職要求：
1.具備5年以上家電技術(shù)服務(wù)或維修經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理、技術(shù)培訓(xùn)或高級技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)。
2.精通空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)、空調(diào)、廚電等至少兩個(gè)大家電品類的原理與維修，持有相關(guān)特種作業(yè)操作證（如電工證）者優(yōu)先。
3.具備極強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識和抗壓能力，樂于分享，具備領(lǐng)導(dǎo)力和影響力。