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更新于 8月26日

區(qū)域BDM客戶經(jīng)理-5-10人團隊管理經(jīng)驗-16薪

1.2-1.6萬·16薪
  • 駐馬店驛城區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 免費班車
  • 實力大公司

職位描述

KA大客戶企業(yè)客戶政府客戶團隊搭建管理能力業(yè)績提升能力經(jīng)營思維運營能力新零售快速消費品零售/批發(fā)
崗位職責及目標
1. 負責重點客戶的開發(fā)與維護,通過深入了解客戶需求,制定并實施有效的客戶管理策略,提升客戶滿意度與忠誠度;
2. 開展市場調(diào)研,分析競爭對手情況,挖掘市場機會,制定區(qū)域市場拓展計劃,確保銷售目標的達成;
3. 管理和指導團隊成員,提升團隊整體業(yè)績,通過有效的團隊建設與激勵機制,增強團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力;
4. 與內(nèi)部各部門緊密合作,確保客戶需求得到及時響應與滿足,推動業(yè)務流程的優(yōu)化與創(chuàng)新,實現(xiàn)業(yè)務的持續(xù)增長。
任職要求
1. 教育背景
學歷要求:??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限;
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗:3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗,具備渠道管理或客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 能力要求:
客戶管理能力:具備較強的客戶開發(fā)與維護能力,能夠有效管理和拓展重點客戶資源;
溝通協(xié)調(diào)能力:具備出色的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶及內(nèi)部團隊保持良好的溝通,推動項目順利進行;
市場分析能力:具備一定的市場分析能力,能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整策略,提升客戶滿意度和業(yè)務增長;
4. 基本素質(zhì)
團隊合作精神:具備良好的團隊合作精神,能夠在團隊中發(fā)揮積極作用,共同完成團隊目標;
獨立工作能力:具備獨立分析和解決問題的能力,能夠在壓力下獨立完成工作任務;
責任心:具有強烈的責任心,對工作認真負責,能夠承擔一定的工作壓力;
抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠在高強度的工作環(huán)境中保持高效工作狀態(tài)。
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。

工作地點

驛城區(qū)天中廣場駐馬店+信陽區(qū)域管轄

職位發(fā)布者

彭女士/招聘專家

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