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工作內(nèi)容：

1.負責統(tǒng)籌單倉運營管理，全面負責所轄區(qū)域內(nèi)的項目落地、資源調(diào)配、運營優(yōu)化及經(jīng)營指標達成，確保供應鏈高效運作；

2.深入分析業(yè)務數(shù)據(jù)，制定并實施改進策略，提升運營效率及成本控制，達成業(yè)務目標；

3.負責團隊建設與人才培養(yǎng)，提升團隊協(xié)作能力及專業(yè)素質(zhì)，確保團隊成員能夠充分發(fā)揮潛力；

4.緊密跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，積極探索創(chuàng)新管理模式，推動業(yè)務持續(xù)發(fā)展，增強市場競爭力；

5.與各方保持良好溝通，確?？绮块T協(xié)作順暢，共同促進企業(yè)整體戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。

任職資格：

1.教育背景 學歷要求：專科及以上學歷，專業(yè)不限；

2.工作經(jīng)驗 工作經(jīng)驗：不限，有供應鏈管理、倉儲運營等相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.能力要求： 管理能力：具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，能夠獨立負責單倉運營管理，包括項目落地、資源調(diào)配、運營及經(jīng)營指標達成； 業(yè)務理解：對供應鏈行業(yè)有深刻理解，能夠準確把握業(yè)務發(fā)展方向，具備較強的市場敏銳度； 團隊建設：具備團隊建設和管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊達成目標，提升團隊績效；

4.基本素質(zhì) 溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與各部門有效協(xié)調(diào)，推動工作進展； 問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠應對各種突發(fā)狀況，確保工作順利進行； 責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力； 團隊合作：具備團隊合作精神，能夠與團隊成員共同協(xié)作，達成業(yè)務目標； 抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在緊張的工作環(huán)境中保持穩(wěn)定的工作狀態(tài)。 符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。