1.負責集配站工作,帶領(lǐng)團隊確保物流配送工作的順利進行,優(yōu)化配送流程,提高配送效率及服務質(zhì)量;
2.分析業(yè)務數(shù)據(jù),制定并實施有效的區(qū)域物流策略,達成業(yè)務目標,推動業(yè)務持續(xù)增長;
3.負責團隊人員的管理與培訓,提升團隊整體業(yè)務能力和服務水平,確保團隊穩(wěn)定性和工作積極性;
4.與內(nèi)外部合作伙伴保持良好溝通,協(xié)調(diào)資源,解決物流過程中的問題,提升客戶滿意度;
5.根據(jù)公司政策及市場需求,不斷優(yōu)化集配站運營模式,提升集配站在區(qū)域內(nèi)的市場競爭力。
1.教育背景 學歷要求:專科及以上學歷,物流管理、供應鏈管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2.工作經(jīng)驗 工作經(jīng)驗:具備3-5年物流行業(yè)工作經(jīng)驗,有集配站管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.能力要求: 管理能力:具備優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成集配站各項任務; 業(yè)務理解:對快遞快運業(yè)務流程有深入理解,能夠根據(jù)業(yè)務需求優(yōu)化工作流程; 問題解決:具備良好的分析和解決問題的能力,能夠應對各種突發(fā)狀況,確保集配站運營順暢;
4.基本素質(zhì) 溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠與各部門有效協(xié)調(diào),保證工作順利進行; 團隊合作:具備較強的團隊合作精神,能夠與團隊成員共同推進集配站業(yè)務發(fā)展; 責任心:具有強烈的責任心,對工作認真負責,能夠承擔一定的工作壓力; 抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠在緊張的工作環(huán)境中保持穩(wěn)定的工作狀態(tài); 學習能力:具備較強的學習能力,關(guān)注行業(yè)動態(tài),能夠不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)。
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信 符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。