雇員點評標簽
職位描述
物流快遞責任心團隊管理市場分析
工作內(nèi)容：
負責管理集配站業(yè)務工作，確保業(yè)務流程的規(guī)范性與高效性，推動業(yè)務增速，達成公司設定的業(yè)務目標；
2. 統(tǒng)籌規(guī)劃集配站日常工作，負責團隊建設與人員管理，營造積極向上的工作氛圍，提升團隊協(xié)作效率；
3. 分析市場趨勢，制定并實施業(yè)務發(fā)展策略，拓展業(yè)務領域，提高業(yè)務市場份額；
4. 監(jiān)控業(yè)務數(shù)據(jù)，及時調(diào)整經(jīng)營策略，確保業(yè)務目標的實現(xiàn)，并對業(yè)務成果負責；
5. 與公司內(nèi)部各部門保持良好溝通與協(xié)作，確保業(yè)務流程的順暢，共同推進公司業(yè)務發(fā)展。
任職資格：
1. 負責管理集配站業(yè)務工作，確保業(yè)務流程的規(guī)范性與高效性，推動業(yè)務增速，達成公司設定的業(yè)務目標；
2. 統(tǒng)籌規(guī)劃集配站日常工作，負責團隊建設與人員管理，營造積極向上的工作氛圍，提升團隊協(xié)作效率；
3. 分析市場趨勢，制定并實施業(yè)務發(fā)展策略，拓展業(yè)務領域，提高業(yè)務市場份額；
4. 監(jiān)控業(yè)務數(shù)據(jù)，及時調(diào)整經(jīng)營策略，確保業(yè)務目標的實現(xiàn)，并對業(yè)務成果負責；
5. 與公司內(nèi)部各部門保持良好溝通與協(xié)作，確保業(yè)務流程的順暢，共同推進公司業(yè)務發(fā)展。
組織協(xié)調(diào)：具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理安排資源，確保片區(qū)支持工作的順利進行；
數(shù)據(jù)分析：具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過對數(shù)據(jù)的分析，發(fā)現(xiàn)問題和優(yōu)化空間；
4. 基本素質(zhì)
溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與團隊成員、業(yè)務部門保持良好的溝通與協(xié)作；
問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠應對各種突發(fā)情況，提出有效解決方案；
責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力；
團隊合作：具備團隊合作精神，能夠與團隊成員共同推進項目進度；
抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在繁忙的工作中保持冷靜，確保工作質(zhì)量。
符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。
工作地點
美蘭區(qū)?？诃偵郊湔?/span>
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