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倉配園區(qū)負責人-N4698H

2-3萬·16薪
  • 濟南歷下區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 免費班車
  • 實力大公司

職位描述

物流倉儲運輸ERPWMS
工作內(nèi)容：
1.承接公司各項供應鏈經(jīng)營/運營指標，負責園區(qū)內(nèi)外部收入達成，降本增效，實現(xiàn)損益的持續(xù)性改善最優(yōu)；
2.負責省區(qū)下園區(qū)內(nèi)中小件、冷鏈醫(yī)藥、大件、汽車、運輸、B2B業(yè)務項目的運營管理及體系建設工作；通過流程優(yōu)化，標準化實施，確保各業(yè)務模塊運營平穩(wěn)，保證良好的運營質(zhì)量與客戶體驗；
3.基于供應鏈業(yè)務場景及省區(qū)的業(yè)務規(guī)劃，深入理解、分析業(yè)務需求、規(guī)則和痛點，尋找園區(qū)內(nèi)降本增效的潛在機會點，提升運營效率與質(zhì)量；
4.負責園區(qū)人才梯隊建設與打造、創(chuàng)造良好的團隊氛圍，實現(xiàn)團隊高效運作。
任職資格：
1.本科以上學歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，對供應鏈管理有較深的工作資歷與背景；
2. 5年以上業(yè)務運作經(jīng)驗，具有較強的供應鏈產(chǎn)品線經(jīng)營/運營能力及資源管理能力；
3. 5年以上團隊管理經(jīng)驗，對團隊管理和人員培養(yǎng)有成熟的方法沉淀，具有良好的團隊建設組織能力；
4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力及服務意識，做事認真仔細，執(zhí)行力強。

工作地點

濟南歷下區(qū)銘盛大廈

職位發(fā)布者

梅磊/招聘負責人

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京東（JD.COM）是中國領(lǐng)先的技術(shù)驅(qū)動型電商，并致力于成為領(lǐng)先的以供應鏈為基礎的技術(shù)與服務提供商。其尖端的零售基礎設施使消費者可以隨時隨地購買所需的任何商品。京東向合作伙伴、品牌商和多個領(lǐng)域開放了技術(shù)和基礎設施，作為零售基礎設施服務商推動各行各業(yè)生產(chǎn)效率的提升和創(chuàng)新。京東也是納斯達克100指數(shù)的一員和財富全球500強企業(yè)。
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