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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搭建業(yè)務(wù)部門(mén)能力提升培訓(xùn)體系，落地集團(tuán)與區(qū)域維度的人才培養(yǎng)項(xiàng)目，開(kāi)展組織能力提升工作和講師隊(duì)伍建設(shè)；
2、協(xié)作總部進(jìn)行學(xué)習(xí)地圖建設(shè)的過(guò)程支持，師課認(rèn)證及管理，確保師課資源能有效支撐省區(qū)揀運(yùn)各層級(jí)人員專(zhuān)業(yè)能力的提升，從而促進(jìn)業(yè)績(jī)改善和提升；
3、標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn)萃?。簩I(yè)績(jī)標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn)通過(guò)訪談形式進(jìn)行總結(jié)、輸出、推廣，以提升業(yè)績(jī)標(biāo)桿人員影響力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提升；組織大比武等活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)氛圍；
4、策劃并組織開(kāi)展多種形式的企業(yè)文化主題活動(dòng)、員工關(guān)懷工作，對(duì)公司企業(yè)文化進(jìn)行宣傳和推廣,提升員工的尊嚴(yán)感、成就感、幸福感；
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司行政相關(guān)管理工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌固資物料管理，推進(jìn)地區(qū)各部門(mén)管理員建立完善健康的的管理體系（包括固資、工具等），確保賬實(shí)一致。

任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，培訓(xùn)、企業(yè)文化相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、有培訓(xùn)實(shí)踐、豐富的文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，具備一定的文字和設(shè)計(jì)功底，能夠滿足宣傳需要?；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和壓力。