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崗位職責
1. 負責物流車隊的管理工作，根據業(yè)務發(fā)展需求，優(yōu)化車隊運營效率，確保物流服務的及時性與質量；
2. 對車隊各項運營數據進行深入分析，制定并實施改進措施，提升車隊整體績效；
3. 負責車隊安全管理，確保運輸過程中嚴格遵守相關法規(guī)，降低安全風險；
4. 與團隊成員緊密協(xié)作，推動內部人才儲備工作，培養(yǎng)具備行業(yè)競爭力的物流人才，助力業(yè)務持續(xù)發(fā)展。
任職要求
1. 教育背景
學歷要求：本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2. 工作經驗
工作經驗：具備3-5年物流、快遞行業(yè)相關工作經驗，有車隊管理經驗者優(yōu)先；
3. 能力要求：
管理能力：具備優(yōu)秀的團隊管理和項目管理能力，能夠帶領團隊完成各項任務；
業(yè)務理解：對物流行業(yè)有深入理解，能夠準確把握市場動態(tài)和業(yè)務需求，制定相應策略；
分析能力：具備良好的數據分析能力，能夠通過對數據的深入挖掘，為決策提供有力支持；
4. 基本素質
溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與各部門有效溝通，協(xié)調資源，推動項目進展；
問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠應對復雜的工作場景，提出有效解決方案；
責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力；
團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員共同協(xié)作，達成目標；
抗壓能力：具備較強的抗壓能力，能夠在高壓環(huán)境下保持穩(wěn)定的工作狀態(tài)。
符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。