職位描述
設備管理現(xiàn)場管理生產(chǎn)計劃管理孵化養(yǎng)殖禽類農/林/牧/漁
崗位職責：
1.各項生產(chǎn)指標的分析及持續(xù)提升，制定孵化廠生產(chǎn)計劃；
2.孵化廠生產(chǎn)過程中的關鍵環(huán)節(jié)控制；
3.組織落實生物安全制度、質量體系、生產(chǎn)規(guī)程、安全操作、產(chǎn)品質量標準，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查；
4.組織并參與孵化廠內各類事故的調查和處理，督促糾正預防措施的落實；
5.組織生產(chǎn)設備設施的計劃管理，督促維修保養(yǎng)計劃的落實；
6.組織孵化管理預案的制定與實施；
7.參與生產(chǎn)人員的招聘，并組織實施孵化廠人員指導、培訓、考核和激勵；
8.統(tǒng)計勞動定額數(shù)據(jù)，組織實施孵化員工的考核，編制孵化員工績效工資；
9.對孵化過程中的關鍵成本控制點的實施管理（包括水電、藥品、配件以及其它低質易耗品）并分析，制定節(jié)能降耗改進措施；
10. 同上下游養(yǎng)殖廠及相關部門協(xié)調溝通。
2.孵化廠生產(chǎn)過程中的關鍵環(huán)節(jié)控制；
3.組織落實生物安全制度、質量體系、生產(chǎn)規(guī)程、安全操作、產(chǎn)品質量標準，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查；
4.組織并參與孵化廠內各類事故的調查和處理，督促糾正預防措施的落實；
5.組織生產(chǎn)設備設施的計劃管理，督促維修保養(yǎng)計劃的落實；
6.組織孵化管理預案的制定與實施；
7.參與生產(chǎn)人員的招聘，并組織實施孵化廠人員指導、培訓、考核和激勵；
8.統(tǒng)計勞動定額數(shù)據(jù)，組織實施孵化員工的考核，編制孵化員工績效工資；
9.對孵化過程中的關鍵成本控制點的實施管理（包括水電、藥品、配件以及其它低質易耗品）并分析，制定節(jié)能降耗改進措施；
10. 同上下游養(yǎng)殖廠及相關部門協(xié)調溝通。
任職資格：
1.大專以上學歷，身體健康，工作積極主動，對堅持原則，自我管理能力強；
2.有5年以上相關工作經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗。
3. 有良好的溝通能力，對處理各種問題有較好能力應優(yōu)先考慮；
2.有5年以上相關工作經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗。
3. 有良好的溝通能力，對處理各種問題有較好能力應優(yōu)先考慮；
工作地點
南平市-光澤縣-十里鋪正西方向58米
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福建圣農集團
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職位發(fā)布者
曾女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
福建圣農集團圣農集團創(chuàng)建于1983年，集團創(chuàng)始人傅光明以白羽肉雞養(yǎng)殖起家，經(jīng)過四十一年發(fā)展，形成一條集自主育種、飼料加工、種雞養(yǎng)殖、種蛋孵化、肉雞飼養(yǎng)、肉雞加工、食品深加工、產(chǎn)品銷售、快餐連鎖于一體的白羽肉雞全產(chǎn)業(yè)鏈，成為中國白羽肉雞行業(yè)第一的全產(chǎn)業(yè)鏈集團。圣農堅持“自育·自繁·自養(yǎng)·自宰·深加工”閉環(huán)管理，以此成為肯德基、麥當勞等全球知名餐飲品牌戰(zhàn)略合作伙伴與首屆全國青運會、2016年G20峰會、2017年金磚會議的雞肉供應商和2023年杭州亞運會的雞肉供應商。公司于 2015年正式組建圣農院士專家團，持續(xù)開展白羽肉雞種源的研發(fā)及繁育工作。2019年底，成功培育出 11個品系，25項自主創(chuàng)新成果，并篩選出性能優(yōu)異的國內首個白羽肉雞配套系--圣澤 901，成為中國第一家實現(xiàn)白羽肉雞自主育種的企業(yè)，填補我國在該領域的空白。2019年，成立福建圣澤生物科技發(fā)展有限公司，持續(xù)開展白羽肉雞種源的研發(fā)及繁育工作。2021年，白羽肉雞配套系“圣澤 901”通過國家農業(yè)農村部審定認證，獲可正式對外銷售種源雞的資格并于 2022年正式供應國內市場。2023年，育種場規(guī)模領先，年推廣父母代種雞雛932萬套。2024年5月，第一批“圣澤901”父母代種雞雛順利落地坦桑尼亞，圣農種源成功打開國際市場。未來，圣農堅持以白羽肉雞全產(chǎn)業(yè)鏈為中心，不斷拓展產(chǎn)業(yè)外延，整體經(jīng)營格局涵蓋農牧和食品餐飲、物流、投資、配套產(chǎn)業(yè)，完善農業(yè)養(yǎng)殖 4.0體系建設，全力打造 10億羽肉雞產(chǎn)業(yè)集群。同時著眼可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的能源環(huán)保領域，致力于打造享譽世界的食品產(chǎn)業(yè)集群。
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