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工作職責：

1、制度建設與管理：?

①負責組織建立、健全 4S 店端財務核算體系及規(guī)定，并組織實施和監(jiān)督，提升會計信息工作質(zhì)量。?
②負責組織建立、健全 4S 店端的財務管理制度及財務內(nèi)控制度，并組織實施和監(jiān)督，保障 4S 店合規(guī)運營，防范風險。?
2、報表編制與審核：?負責組織審核 4S 店端各類財務報表，組織做好財務結(jié)算工作，保證財務核算及報表編制的及時性、合規(guī)性、公允性。?
3、內(nèi)控檢查與監(jiān)督：

①負責組織 4S 店端的財務團隊，定期或不定期開展內(nèi)控自查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，上報問題，并和相關(guān)部門共同解決問題。?
②根據(jù)年初審批的授權(quán)，負責監(jiān)督和檢查 4S 店端的資金支付類等授權(quán)執(zhí)行情況。?
4、預算管理與控制：?
①負責組織 4S 店端的財務預算的編制工作。?
②根據(jù)年初審批的預算額度，負責監(jiān)督和檢查 4S 店端的預算執(zhí)行情況，嚴格控制各項費用支出。?
5、財務分析：?負責組織 4S 店端的財務分析工作，圍繞定期分析、專題分析、項目評估等維度開展，提升經(jīng)營績效，強化決策支撐。?
6、資金管理：?負責審核每月 4S 店端的資金計劃的編制，負責 4S 店端資金管理與收支安排，并配合集團資金統(tǒng)籌安排等。?
7、稅務管理：?負責稅務申報、審計對接及相關(guān)稅務籌劃工作，協(xié)調(diào)與稅務機關(guān)的關(guān)系，爭取稅收優(yōu)惠政策，降低公司稅收成本，規(guī)避稅收風險。?
8、外部關(guān)系協(xié)調(diào)：負責與銀行及其他金融機構(gòu)溝通協(xié)調(diào)，辦理相關(guān)業(yè)務，協(xié)調(diào)與工商等外部機構(gòu)的關(guān)系，維護公司良好的外部形象和合作關(guān)系。?
9、團隊管理：?領(lǐng)導財務團隊，做好人員招聘選拔與人才梯隊建設，加強員工技能素質(zhì)、道德品質(zhì)和事業(yè)發(fā)展的教育、引導、培訓，提升團隊整體素質(zhì)與競爭力。

任職資格：
1、學歷與專業(yè)：財務、會計、金融等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷，中級及以上職優(yōu)先。?
2、工作經(jīng)驗：5 年以上財務工作經(jīng)驗，2年以上財務管理工作經(jīng)驗，具備4S店財務管理崗位經(jīng)驗優(yōu)先。?
3、專業(yè)知識：有全面的財務專業(yè)知識，熟悉稅收、金融政策，具備一定企業(yè)管理等方面專業(yè)知識。?

4、技能要求：熟練使用財務軟件（用友）及辦公軟件（如 Excel、Word 等）。?
5、能力素質(zhì)：具備良好的職業(yè)道德和團隊管理能力，工作細致、責任心強，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。

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