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1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)制定并組織實施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、行政流程的編制和流程實施的管理，編制年度行政后勤計劃，擬訂成本預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；
2.建立并保持與相應(yīng)政府機構(gòu)（物業(yè)、管委會、工商局、人社局\衛(wèi)健委\檢察院環(huán)保局、安監(jiān)局、消防局等）及行業(yè)協(xié)會公共關(guān)系；確立相對穩(wěn)固的工作關(guān)系并掌握人員清單，爭取相關(guān)政策扶持和補貼,規(guī)避公司生產(chǎn)經(jīng)營方面的法律風(fēng)險；
3.負(fù)責(zé)公司車輛、辦公用品、固定資產(chǎn)集中采購和管理；
4.負(fù)責(zé)公司重大活動、會議的組織和執(zhí)行,協(xié)調(diào)安排公司重要客戶的接待工作；
5.組織對行政人員培訓(xùn)并進行評估和績效考核；
6.與其他各部門的配合協(xié)調(diào)類工作。

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，行政管理、公共事務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗；
2.熟練使用各種辦公軟件及辦公設(shè)備，具備C1駕駛證，具備消防設(shè)施對接經(jīng)驗；
3.具備出色的組織能力及分析判斷能力，領(lǐng)導(dǎo)力；
4.具備良好的人際交往與溝通能力和優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)及良好的服務(wù)意識，工作積極進取，富有團隊協(xié)作精神。
5.資歷深者可適當(dāng)放寬條件。