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更新于 8月30日

機(jī)電工程師

1-2萬(wàn)
  • 臨沂沂水縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

安裝/調(diào)試維修/保養(yǎng)電氣機(jī)械/電力設(shè)備礦產(chǎn)/采掘鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
崗位職責(zé)

1. 機(jī)電系統(tǒng)統(tǒng)籌管理:全面負(fù)責(zé)露天礦場(chǎng)及選礦廠機(jī)電設(shè)備(穿孔機(jī)、電鏟、磁選機(jī)等)全生命周期管理,制定設(shè)備選型、安裝、維護(hù)及技改方案,保障設(shè)備高效穩(wěn)定運(yùn)行。
2. 智能礦山建設(shè):主導(dǎo)供電系統(tǒng)、自動(dòng)化控制系統(tǒng)(SCADA、無(wú)人采礦設(shè)備)的規(guī)劃與升級(jí),推動(dòng)礦山數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型,降低能耗與運(yùn)營(yíng)成本。
3. 生產(chǎn)協(xié)同與成本優(yōu)化:聯(lián)動(dòng)采礦、選礦等部門,根據(jù)生產(chǎn)需求動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)電資源配置;推進(jìn)設(shè)備國(guó)產(chǎn)化替代與節(jié)能改造,實(shí)現(xiàn)噸礦電耗降低 15% 目標(biāo)。
4. 安全與團(tuán)隊(duì)管理:建立機(jī)電安全管理體系,制定設(shè)備巡檢、應(yīng)急響應(yīng)標(biāo)準(zhǔn);統(tǒng)籌機(jī)電技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)高技能人才梯隊(duì)。

任職要求

1.具備露天礦機(jī)電設(shè)備全流程管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作與復(fù)雜問(wèn)題決策。
2.熟悉礦山機(jī)電安全規(guī)范,有大型設(shè)備技改或智能化項(xiàng)目成功案例。

專業(yè)技術(shù)

1.精通牙輪鉆機(jī)、磁選機(jī)等設(shè)備的機(jī)電控制原理,能獨(dú)立診斷液壓、電氣系統(tǒng)故障。
2.掌握礦山供配電設(shè)計(jì)、SCADA 系統(tǒng)應(yīng)用,具備 5G 遠(yuǎn)程控制、新能源礦卡等新技術(shù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

資質(zhì)與經(jīng)驗(yàn)

1.40-50周歲。大專及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、電氣工程及自動(dòng)化、礦山機(jī)電、選礦機(jī)械。
2.5年以上選礦廠/礦山機(jī)電管理經(jīng)驗(yàn),3年以上副廠長(zhǎng)級(jí)崗位經(jīng)驗(yàn),參與數(shù)智化項(xiàng)目建設(shè)者優(yōu)先。
3.具備中級(jí)以上職稱,高級(jí)工程師優(yōu)先。
4.精通機(jī)電設(shè)備原理,熟練掌握生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本控制等方面的知識(shí)與技能;具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案。

工作地點(diǎn)

臨沂沂水縣山東盛泰礦業(yè)科技有限公司(上峪廠區(qū))

職位發(fā)布者

胡女士/招聘經(jīng)理

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公司Logo山東興盛礦業(yè)有限責(zé)任公司
山東興盛礦業(yè)有限責(zé)任公司創(chuàng)建于2001年,是目前山東省最大的鈦、鐵礦生產(chǎn)廠家和中國(guó)重要的弱磁性鐵、鋰精粉生產(chǎn)基地,從成立之初,以鐵、鈦、煤等礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)為主,發(fā)展成為以多種金屬綜合利用、煤、光伏、風(fēng)電等新能源和金屬加工產(chǎn)業(yè)、傳統(tǒng)能源清潔利用開(kāi)發(fā)為主多領(lǐng)域的現(xiàn)代化礦業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)的快速穩(wěn)健發(fā)展得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的認(rèn)可,先后被授予國(guó)家級(jí)綠色礦山、高新技術(shù)企業(yè)、省級(jí)守合同、重信用企業(yè)、誠(chéng)信企業(yè)、自主創(chuàng)新模范企業(yè),臨沂市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)百?gòu)?qiáng)企業(yè)、沂水縣功勛企業(yè)、明星企業(yè)、慈善企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)。集團(tuán)堅(jiān)持以人為本的管理理念,努力打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的新風(fēng)尚已深入人心,營(yíng)造和諧氛圍,構(gòu)建良好的用人機(jī)制和平等的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái),為優(yōu)秀人才的發(fā)展和能力的展示提供良好的發(fā)展空間、愛(ài)崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)、創(chuàng)新發(fā)展、追求卓越已成為興盛人發(fā)展的不竭動(dòng)力。獨(dú)具特色的企業(yè)文化正以其巨大的感召力深深地融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作之中,山東興盛礦業(yè)有限責(zé)任公司誠(chéng)邀有志之士,愿與各界朋友擁抱機(jī)遇、共創(chuàng)未來(lái),向著可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)昂首邁進(jìn)!
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