職位描述
崗位職責(zé):
1、采購(gòu)戰(zhàn)略與計(jì)劃管理:結(jié)合公司出口業(yè)務(wù)規(guī)劃,制定本部門(mén)的采購(gòu)計(jì)劃,制定預(yù)算及實(shí)施方案。明確核心采購(gòu)品類(lèi)的采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)、庫(kù)存閾值及成本控制目標(biāo)。
2、對(duì)紙漿、特種紙行業(yè)有充分的了解,熟悉行業(yè)價(jià)格趨勢(shì),最新行業(yè)動(dòng)態(tài),制定風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖方案,確保采購(gòu)成本穩(wěn)定可控。
3、良好的溝通、分析、梳理數(shù)據(jù)能力,能根據(jù)外貿(mào)業(yè)務(wù)訂單交付周期,合理安排采購(gòu)批次和到貨時(shí)間,進(jìn)行品控驗(yàn)收。
4、具有一定的供應(yīng)商資源,負(fù)責(zé)供應(yīng)商拓展開(kāi)發(fā)、篩選評(píng)估,有較強(qiáng)的談判溝通能力,簽訂合同并實(shí)施監(jiān)督執(zhí)行。
5、對(duì)供應(yīng)商建立定期、不定期的考核評(píng)價(jià),從維度進(jìn)行評(píng)審,優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu),深化核心供應(yīng)商戰(zhàn)略合作。
6、在把控品質(zhì)的前提下,降本增效,提高業(yè)務(wù)拓展在市場(chǎng)上的優(yōu)勢(shì)。
7、統(tǒng)籌本部門(mén)的分工與協(xié)作,做好日常團(tuán)隊(duì)管理及技能提升。加強(qiáng)跨部門(mén)協(xié)同,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
任職要求:
1、從事大型機(jī)械、紙制品行業(yè)采購(gòu)崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn),并具備管理層2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、精通采購(gòu)管理全流程,熟悉紙業(yè)產(chǎn)品特性、工藝及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解市場(chǎng)價(jià)格體系,有能力統(tǒng)籌采購(gòu)規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)降本增效。
3、掌握供應(yīng)商資源,具備開(kāi)拓、維護(hù)供應(yīng)商能力,具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)及問(wèn)題解決能力,能妥善處理供應(yīng)商關(guān)系。
4、具備級(jí)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)管理能力,能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì),分工協(xié)作完成目標(biāo)。
5、有責(zé)任心,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與誠(chéng)信意識(shí)。
6、年35-38周歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,工作能力突出的可適當(dāng)放寬。
7、大宗貨物進(jìn)出口采購(gòu),大型機(jī)械、紙制品、印刷品類(lèi)采購(gòu)采購(gòu)優(yōu)先。
8、綜合薪資1-2萬(wàn)之間可議,6險(xiǎn)一金,管理層中遠(yuǎn)期激勵(lì)。