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更新于 10月31日

經(jīng)營分析

5000-7000元
  • 昌吉昌吉市
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

會計初級職稱會計中級職稱
主要負責(zé)企業(yè)經(jīng)營基礎(chǔ)工作,開展經(jīng)營計劃制定、統(tǒng)計分析、政策制定、指標(biāo)調(diào)度、重點工作督辦落地等。
1.經(jīng)營計劃執(zhí)行:結(jié)合公司指標(biāo)安排,對指標(biāo)進行分解,制定目標(biāo)責(zé)任書,月度落實到各營銷區(qū)域、新老園區(qū)生產(chǎn)及專項小組,制定獎懲標(biāo)準(zhǔn)和激勵政策,每月執(zhí)行兌現(xiàn)結(jié)果。
2.經(jīng)濟運行分析:負責(zé)完成月度、年度經(jīng)濟運行分析報告的編制工作;經(jīng)濟工作會議匯報材料的編制工作,負責(zé)各類統(tǒng)計報表的編制、審核、報送等工作。
3.戰(zhàn)略與政策:結(jié)合相關(guān)制度及公司每月要求,組織制定工廠中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,開展行業(yè)研究,分解戰(zhàn)略目標(biāo),定期完善和調(diào)整戰(zhàn)略,重點完成每年戰(zhàn)略修編、每季度政策內(nèi)參。
4.績效考評:建立班子目標(biāo)責(zé)任書,每季度將考評結(jié)果反饋電裝集團,每季度制定、完成中高層干部綜合考評表。
5.重點工作督辦:結(jié)合股份公司、電裝集團和工廠對經(jīng)營工作的安排,逐項落實工作執(zhí)行情況,確保戰(zhàn)略和經(jīng)營工作落地。
任職要求:
1. 具備本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,至少1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗。
2. 具有優(yōu)秀的編制文字能力,熟練使用辦公自動化軟件,能夠獨立完成文件的撰寫和修訂。
3. 具備良好的溝通能力和表達能力,善于團隊協(xié)作,并具有較強的組織能力和執(zhí)行力。
4. 具備較強的時間管理和任務(wù)管理能力,適應(yīng)高壓力工作環(huán)境。

工作地點

昌吉回族自治州昌吉市延安南路52號

職位發(fā)布者

姜英/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo特變電工股份有限公司新疆線纜廠
特變電工股份有限公司新疆線纜廠始建于1958年,是中國西北地區(qū)最大的電線電纜生產(chǎn)和出口企業(yè)、新疆地區(qū)電線電纜產(chǎn)品質(zhì)量檢測中心、國家電力公司指定的全國城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造輸變電重點企業(yè)。企業(yè)于1996年經(jīng)特變電工股份制改造成功,經(jīng)過十余年艱苦創(chuàng)業(yè),逐漸發(fā)展成為一家產(chǎn)品種類繁多、生產(chǎn)規(guī)模宏大、技術(shù)研發(fā)能力雄厚的集線纜技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品制造、產(chǎn)品出口為一體的大型企業(yè),在行業(yè)中享有盛譽。企業(yè)目前擁有員工1000余人,占地面積24萬余平方米。特變電工線纜先后被授予“中國馳名商標(biāo)”、“國家免檢產(chǎn)品”和“中國名牌產(chǎn)品”稱號,成為中國重大裝備制造業(yè)首家連續(xù)獲得以上殊榮的企業(yè)。企業(yè)各類產(chǎn)品現(xiàn)已廣泛應(yīng)用于三峽工程、西氣東輸工程、廣州白云機場、北京地鐵、奧體中心、青藏鐵路、鄭西鐵路客運專線等國家重大項目和重大工程,服務(wù)于全國30個省市自治區(qū)的經(jīng)濟建設(shè),并遠銷哈薩克斯坦、巴基斯坦、俄羅斯、印度、新加坡、澳大利亞等二十多個國家和地區(qū),得到了用戶的一致信賴。“十二五”期間,企業(yè)將始終遵循“立足科技,服務(wù)全球”的經(jīng)營宗旨,大力開展自主創(chuàng)新,圍繞國家特高壓電網(wǎng)建設(shè)、石油石化、軌道交通、煤礦等領(lǐng)域的發(fā)展需要,重點研發(fā)特高壓大截面導(dǎo)線、智能化電纜、油田專用電纜、礦用電纜等新型產(chǎn)品,并堅持以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品吸引用戶,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)回報用戶,不斷提升企業(yè)核心競爭能力,力爭為國民經(jīng)濟發(fā)展做出更大貢獻!特變電工線纜廠以事業(yè)留人,以情感留人,待遇留人;堅持公開選拔、競聘上崗;信任人才、欣賞人才,讓大家在推動企業(yè)發(fā)展的實踐中與公司共同成長,為優(yōu)秀人才搭建公平成長的舞臺。秉承“發(fā)展為了員工,發(fā)展依靠員工,發(fā)展的成果與員工共享”的“人企共贏”理念,堅持實施薪酬水平與企業(yè)發(fā)展同步增長機制。新纜廠計劃在“十二五”末實現(xiàn)產(chǎn)銷50億,打造全球信賴的電氣服務(wù)商。
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