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更新于 8月21日

銷(xiāo)售總經(jīng)理助理

8000-15000元
  • 昌吉昌吉市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場(chǎng)管理上市公司電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>電氣機(jī)械/電力設(shè)備
崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)管控
- 主導(dǎo)編制年度/季度/月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,建立PDCA循環(huán)管控機(jī)制,定期核查執(zhí)行偏差并實(shí)施糾偏措施;
- 設(shè)計(jì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵指標(biāo)(KPI)預(yù)警體系,制定產(chǎn)能優(yōu)化、成本節(jié)降等專(zhuān)項(xiàng)改善方案。
2. 大客戶(hù)與重大項(xiàng)目護(hù)航
- 高端關(guān)系:代總經(jīng)理維護(hù)戰(zhàn)略客戶(hù)高層關(guān)系,組織"鐵三角"(技術(shù)+銷(xiāo)售+財(cái)務(wù))攻克千萬(wàn)級(jí)項(xiàng)目;
- 標(biāo)案智庫(kù):審核重大投標(biāo)方案,提升中標(biāo)率。
3. 績(jī)效體系設(shè)計(jì)與落地
- 構(gòu)建"目標(biāo)分解-過(guò)程督導(dǎo)-考核激勵(lì)"全鏈條管理體系,制定各崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)及差異化獎(jiǎng)懲方案;
- 對(duì)重難點(diǎn)工作實(shí)施"一事一策"攻堅(jiān)機(jī)制,配套專(zhuān)項(xiàng)激勵(lì)政策并跟蹤閉環(huán)驗(yàn)收。
4. 制度流程與銷(xiāo)售管理
- 統(tǒng)籌項(xiàng)目公司制度流程頂層設(shè)計(jì),定期組織有效性評(píng)審,推動(dòng)流程再造與數(shù)字化轉(zhuǎn)型;
- 制定通用電線(xiàn)產(chǎn)品市場(chǎng)拓展策略,規(guī)范渠道價(jià)格體系,通過(guò)大客戶(hù)開(kāi)發(fā)與利潤(rùn)分析模型保障經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。
5. 組織能力建設(shè)
- 實(shí)施"管培生-業(yè)務(wù)骨干-中層儲(chǔ)備"三級(jí)人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃,打造高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì);
- 主導(dǎo)跨部門(mén)協(xié)作文化塑造,建立"日清日結(jié)""周復(fù)盤(pán)"等高效工作模式。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機(jī)械制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.5年以上制造業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn),3年以上多工廠(chǎng)/項(xiàng)目公司統(tǒng)籌管理經(jīng)歷;
3.精通精益生產(chǎn)、平衡計(jì)分卡等管理工具,持有高級(jí)工程師職稱(chēng)者優(yōu)先。
4.有線(xiàn)纜、電氣設(shè)備等行業(yè)背景,熟悉五大六小等大客戶(hù)運(yùn)作模式;

工作地點(diǎn)

昌吉昌吉市特變電工新疆輸變電科技產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

徐航磊/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo特變電工股份有限公司新疆線(xiàn)纜廠(chǎng)
特變電工股份有限公司新疆線(xiàn)纜廠(chǎng)始建于1958年,是中國(guó)西北地區(qū)最大的電線(xiàn)電纜生產(chǎn)和出口企業(yè)、新疆地區(qū)電線(xiàn)電纜產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)中心、國(guó)家電力公司指定的全國(guó)城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造輸變電重點(diǎn)企業(yè)。企業(yè)于1996年經(jīng)特變電工股份制改造成功,經(jīng)過(guò)十余年艱苦創(chuàng)業(yè),逐漸發(fā)展成為一家產(chǎn)品種類(lèi)繁多、生產(chǎn)規(guī)模宏大、技術(shù)研發(fā)能力雄厚的集線(xiàn)纜技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品制造、產(chǎn)品出口為一體的大型企業(yè),在行業(yè)中享有盛譽(yù)。企業(yè)目前擁有員工1000余人,占地面積24萬(wàn)余平方米。特變電工線(xiàn)纜先后被授予“中國(guó)馳名商標(biāo)”、“國(guó)家免檢產(chǎn)品”和“中國(guó)名牌產(chǎn)品”稱(chēng)號(hào),成為中國(guó)重大裝備制造業(yè)首家連續(xù)獲得以上殊榮的企業(yè)。企業(yè)各類(lèi)產(chǎn)品現(xiàn)已廣泛應(yīng)用于三峽工程、西氣東輸工程、廣州白云機(jī)場(chǎng)、北京地鐵、奧體中心、青藏鐵路、鄭西鐵路客運(yùn)專(zhuān)線(xiàn)等國(guó)家重大項(xiàng)目和重大工程,服務(wù)于全國(guó)30個(gè)省市自治區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè),并遠(yuǎn)銷(xiāo)哈薩克斯坦、巴基斯坦、俄羅斯、印度、新加坡、澳大利亞等二十多個(gè)國(guó)家和地區(qū),得到了用戶(hù)的一致信賴(lài)?!笆濉逼陂g,企業(yè)將始終遵循“立足科技,服務(wù)全球”的經(jīng)營(yíng)宗旨,大力開(kāi)展自主創(chuàng)新,圍繞國(guó)家特高壓電網(wǎng)建設(shè)、石油石化、軌道交通、煤礦等領(lǐng)域的發(fā)展需要,重點(diǎn)研發(fā)特高壓大截面導(dǎo)線(xiàn)、智能化電纜、油田專(zhuān)用電纜、礦用電纜等新型產(chǎn)品,并堅(jiān)持以?xún)?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品吸引用戶(hù),以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)回報(bào)用戶(hù),不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力,力爭(zhēng)為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)!特變電工線(xiàn)纜廠(chǎng)以事業(yè)留人,以情感留人,待遇留人;堅(jiān)持公開(kāi)選拔、競(jìng)聘上崗;信任人才、欣賞人才,讓大家在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐中與公司共同成長(zhǎng),為優(yōu)秀人才搭建公平成長(zhǎng)的舞臺(tái)。秉承“發(fā)展為了員工,發(fā)展依靠員工,發(fā)展的成果與員工共享”的“人企共贏”理念,堅(jiān)持實(shí)施薪酬水平與企業(yè)發(fā)展同步增長(zhǎng)機(jī)制。新纜廠(chǎng)計(jì)劃在“十二五”末實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷(xiāo)50億,打造全球信賴(lài)的電氣服務(wù)商。
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