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世界500強(qiáng)企業(yè)-云南省分公司-續(xù)期收展部-續(xù)期督導(dǎo)崗

4000-6000元·14薪
  • 昆明盤龍區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 本科
  • 校園
  • 招1人

職位描述

保險
【公司介紹】
泰康保險集團(tuán)作為世界500強(qiáng)企業(yè),聚焦“長壽時代”戰(zhàn)略,創(chuàng)新“保險+醫(yī)養(yǎng)”商業(yè)模式,整合保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大業(yè)務(wù),為人才提供廣闊發(fā)展平臺和行業(yè)競爭力優(yōu)勢。
【職位介紹】
泰康人壽云南省分公司續(xù)期收展部招聘續(xù)期督導(dǎo)崗內(nèi)勤,主要工作內(nèi)容如下:
1、督導(dǎo)管理:分公司續(xù)期督導(dǎo)體系建設(shè),以結(jié)果為導(dǎo)向完善分公司分層分類督導(dǎo),在現(xiàn)有督導(dǎo)體系基礎(chǔ)上不斷強(qiáng)化新人件、自保件、聘才件、大單件專項督導(dǎo),確保指標(biāo)達(dá)成;制定并分解分公司續(xù)期業(yè)務(wù)計劃,預(yù)警追蹤續(xù)期指標(biāo),確保分公司續(xù)期指標(biāo)達(dá)成;負(fù)責(zé)分公司續(xù)期業(yè)務(wù)推動與督導(dǎo),持續(xù)提升分公司關(guān)鍵指標(biāo)經(jīng)營,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);指導(dǎo)收費外勤隊伍,落實各項收費技能輔導(dǎo)及服務(wù)技能輔導(dǎo)等日常管理工作。
2、企劃支持:負(fù)責(zé)分公司各項續(xù)期收費的推動方案策劃、實施與結(jié)果評估;負(fù)責(zé)建立分公司續(xù)期業(yè)務(wù)預(yù)警體系,通過不斷反饋持續(xù)優(yōu)化完善;調(diào)研同業(yè)續(xù)期業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài),制式化交流分析,提供分公司發(fā)展規(guī)劃參考。
【任職要求】
1、年齡22-28歲
2、應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,985、211院校優(yōu)先
3、有良好溝通能力、有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)
【薪酬待遇及福利】
薪資結(jié)構(gòu):基本工資+績效獎金+年終獎金
六險二金:全額比例繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、補充商業(yè)保險(含親屬))+住房公積金+企業(yè)年金
帶薪假期:法定年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等
其他公司福利:節(jié)日禮品、生日賀金、午餐補貼、取暖降溫費、年度健康體檢
【培訓(xùn)賦能】
公司依據(jù)校招及社招員工的不同特性,設(shè)置兩套專屬培訓(xùn)體系,幫助新員工快速融入公司。
【導(dǎo)師制度】
公司實施導(dǎo)師帶教制度,通過系統(tǒng)化的傳幫帶機(jī)制,助力新員工實現(xiàn)角色快速轉(zhuǎn)換與能力有效提升。指定導(dǎo)師將就工作方法、業(yè)務(wù)流程、企業(yè)文化及職業(yè)發(fā)展等方面提供必要的指導(dǎo)與支持,確保其順利融入團(tuán)隊并發(fā)揮潛能。
【晉升體系】
管理和專業(yè)雙通道晉升,通道互通,通道內(nèi)復(fù)合發(fā)展,培養(yǎng)復(fù)合型干部人才及專業(yè)骨干。

工作地點

昆明盤龍區(qū)恒隆廣場辦公樓31層

職位發(fā)布者

管慧/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo泰康人壽保險股份有限公司云南分公司公司標(biāo)簽
泰康保險集團(tuán)股份有限公司成立于1996年,總部位于北京,是一家涵蓋保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)的大型保險金融服務(wù)集團(tuán)。2025年連續(xù)八年榮登《財富》世界500強(qiáng)。旗下?lián)碛刑┛等藟?、泰康養(yǎng)老、泰康在線、泰康資產(chǎn)、泰康之家、泰康醫(yī)療、泰康口腔等公司。業(yè)務(wù)范圍涵蓋人身保險、互聯(lián)網(wǎng)財險、資產(chǎn)管理、企業(yè)年金、醫(yī)療養(yǎng)老、健康管理及商業(yè)不動產(chǎn)等多個領(lǐng)域。
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