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更新于 8月26日

儲(chǔ)備干部(經(jīng)理級(jí)以上)

1-2萬(wàn)
  • 拉薩城關(guān)區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方向運(yùn)營(yíng)方向銷(xiāo)售方向醫(yī)院
崗位職責(zé):
1、協(xié)助集團(tuán)旗下某一醫(yī)院總經(jīng)理或副總開(kāi)展運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并推動(dòng)分解落實(shí)
2、協(xié)助集團(tuán)旗下醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)做好運(yùn)營(yíng)管理體系建設(shè)及運(yùn)營(yíng)管理制度建設(shè);
3、協(xié)助執(zhí)行集團(tuán)旗下某醫(yī)院具體運(yùn)營(yíng)事務(wù)管理;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)展公司醫(yī)院相關(guān)公共關(guān)系建設(shè)、對(duì)外重要機(jī)構(gòu)及政府部門(mén)溝通協(xié)調(diào)工作;
5、對(duì)公司旗下醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)工作的跟蹤、監(jiān)督、指導(dǎo)及提出改進(jìn)建議;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1、 年齡28歲-40歲;
2、 本科以上學(xué)歷;
3、 3年以上部門(mén)經(jīng)理、總監(jiān)及以上管理經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療行業(yè)、服務(wù)行業(yè)、金融行業(yè)、酒店、物業(yè)等行業(yè)優(yōu)先;
4、 形象氣質(zhì)佳,普通話(huà)流利,為人正直,富有親和力,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
5、能接受異地工作的優(yōu)先考慮;
●工作地點(diǎn) 長(zhǎng)沙、常德、岳陽(yáng)、衡陽(yáng)、株洲、婁底、郴州、湘潭、益陽(yáng)、珠海、中山、蘇州、福州、無(wú)錫、武漢、南昌、南寧(根據(jù)分院需求進(jìn)行安排)
來(lái)到愛(ài)思特,您不僅收獲了一份工作,更獲得了學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),您將會(huì)作為總監(jiān)、副總及總經(jīng)理進(jìn)行培養(yǎng),擁有更為廣闊的發(fā)展平臺(tái)。

工作地點(diǎn)

城關(guān)區(qū)拉薩愛(ài)思特醫(yī)療美容醫(yī)院

職位發(fā)布者

唐女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo長(zhǎng)沙愛(ài)思特醫(yī)療美容有限公司
公司簡(jiǎn)介提起整形大國(guó),人們會(huì)想起韓國(guó)的整形技術(shù),和在此之前的日本整形技術(shù)。而世界整形美容的源起和最高技術(shù)卻是在美國(guó)。漢城狎毆亭洞的整形一條街遠(yuǎn)比不上美國(guó)好萊塢的比華利山。從好萊塢出來(lái)的美女,在奧斯卡的聚光燈下驚艷著全世界,而她們的整容秘密,比華利山的整形醫(yī)生緘口不提。愛(ài)思特美容整形國(guó)際機(jī)構(gòu)是美國(guó)愛(ài)思特醫(yī)療整形美容機(jī)構(gòu)在中國(guó)的關(guān)聯(lián)企業(yè),引進(jìn)美國(guó)的頂尖技術(shù)、上千萬(wàn)精密儀器和好萊塢美容整形業(yè)十三項(xiàng)服務(wù)來(lái)到中國(guó),和你一起讓美夢(mèng)成真。至2003年,愛(ài)思特已在中國(guó)中山、珠海、長(zhǎng)沙、蘇州、福州設(shè)立了多個(gè)醫(yī)藥企業(yè)和醫(yī)療整形美容機(jī)構(gòu),擁有世界先進(jìn)水平的全套整形美容、激光治療、牙科治療設(shè)備。公司在不斷的發(fā)展壯大,期待有才實(shí)、有膽實(shí)、有上進(jìn)心的社會(huì)各界專(zhuān)業(yè)人士加盟,愛(ài)思待將為您提供廣闊的個(gè)人發(fā)展空間、優(yōu)厚的工資待遇、良好的晉升機(jī)會(huì)及有選擇的工作地點(diǎn)。人力資源政策公司把人才看成是企業(yè)最寶貴的財(cái)產(chǎn),看成愛(ài)思特走向未來(lái)的動(dòng)力性資本。公司倡導(dǎo)“快樂(lè)地追求卓越”,努力為員工提供可持續(xù)發(fā)展的機(jī)會(huì)和空間,傾情創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的工作環(huán)境,任何一個(gè)加入愛(ài)思特大家庭的員工只要付出積極的思考和努力,虛心學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,最終必會(huì)獲得公正的評(píng)價(jià)和豐厚的回報(bào)。1、建立并不斷完善培訓(xùn)制度,不斷提高員工的競(jìng)爭(zhēng)力。致力于內(nèi)訓(xùn),以充分實(shí)現(xiàn)內(nèi)部資源交流、共享;鼓勵(lì)外訓(xùn),并提供一定資源支持。2、建立有利于“人盡其才,才盡其用”的激勵(lì)機(jī)制和優(yōu)秀人才脫穎而出的寬松環(huán)境,支持和協(xié)助員工進(jìn)行崗位職業(yè)規(guī)劃,在條件符合情況下可以批準(zhǔn)換崗或內(nèi)部跨單位流動(dòng)。3、為員工提供良好工作、生活環(huán)境;建立了尊重、誠(chéng)信、氣氛和諧的企業(yè)人文環(huán)境,滿(mǎn)足員工自尊自愛(ài)、被集體接納的精神需求,使員工建立責(zé)任感、使命感、歸宿感。4、按照市場(chǎng)化原則,提供業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬。實(shí)行崗薪制,體現(xiàn)不同崗位在決策責(zé)任、影響范圍、任職資格等方面的要求,與業(yè)績(jī)、能力密切掛鉤。5、以福利待遇留人(1)公司為每位員工繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)等完備的勞動(dòng)保障;(2)提供工作餐(中午、晚上),并且為在工作地?zé)o住房員工提供良好住宿;(3)所有員工均有機(jī)會(huì)參加每年定期或不定期舉行的各項(xiàng)活動(dòng),婚慶、生日等特別贈(zèng)送賀禮或禮金。招聘流程網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷(系統(tǒng)/郵箱)-》簡(jiǎn)歷篩選-》電話(huà)面試-》筆試/面試-》錄用
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