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更新于 8月14日

生產(chǎn)管培生(接受無經(jīng)驗應(yīng)屆生)

7000-11000元
  • 臺州臨海市
  • 1年以下
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)計劃管理生產(chǎn)物料管理現(xiàn)場管理接受一線關(guān)鍵工序輪崗服裝/紡織/皮革紡織業(yè)/服飾產(chǎn)品加工制造橡膠和塑料制品
崗位職責(zé):
1、培養(yǎng)期內(nèi)在生產(chǎn)系統(tǒng)相關(guān)模塊輪崗學(xué)習(xí),側(cè)重產(chǎn)品知識、生產(chǎn)工藝流程、制度與流程規(guī)范、計劃制定與分解規(guī)則等綜合方面;
2、培養(yǎng)期后在關(guān)鍵崗位試煉,主要負責(zé)但不限于車間、班組日常生產(chǎn)安排,員工的隊伍建設(shè),訂單生產(chǎn)過程管控等。
3、根據(jù)生產(chǎn)訂單情況,合理安排本組的日常生產(chǎn)工作;
4、負責(zé)全組6S現(xiàn)場管理,指導(dǎo)并監(jiān)督質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全等工作的有序開展;
5、負責(zé)本組員工的隊伍建設(shè),做好訂單生產(chǎn)過程管控。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機械、電氣、輕化、染織等工科類專業(yè)優(yōu)先;
2、有一定組織協(xié)調(diào)與管理能力,愿意接受基層歷煉,對生產(chǎn)與作業(yè)管理感興趣;
3、有一定專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗或有制造業(yè)生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、以培養(yǎng)廠長為目標(biāo),需下沉一線車間,培養(yǎng)路徑清晰,可接受無經(jīng)驗但必須專業(yè)相關(guān)的優(yōu)秀應(yīng)屆生~

工作地點

臺州臨海市偉星股份(前江南路)

職位發(fā)布者

林先生/HR主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo浙江偉星實業(yè)發(fā)展股份有限公司
1、行業(yè)地位-行業(yè)龍頭:鈕扣、拉鏈全球龍頭,頭部品牌服裝客戶戰(zhàn)略合作伙伴,2024年營收46.7億-公司榮譽:行業(yè)內(nèi)首家上市公司、中國服裝企業(yè)百強企業(yè)、中國輕工業(yè)百強企業(yè)、中國服裝輔料領(lǐng)軍企業(yè)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)主要起草單位;-智能制造:傳統(tǒng)制造業(yè)傳統(tǒng)制造業(yè)改造提升領(lǐng)航者、中國數(shù)字化轉(zhuǎn)型先進單位、浙江省未來工廠; 2、全球布局:在中國、海外等地建有10大生產(chǎn)基地;世界各地有100+營銷網(wǎng)點 3、高質(zhì)量快速增長遵循“可持續(xù)發(fā)展”理念,創(chuàng)下了1999-2024年復(fù)合增長23.9%的佳績; 4、三倍速個人成長-管理專業(yè)雙通道晉升,跨平臺的職業(yè)發(fā)展-新人加速計劃:入職培訓(xùn),配備資深導(dǎo)師1對1帶教-成長進階計劃:階梯式培養(yǎng)體系,每次晉升,都提供與之匹配的專業(yè)課程與能力提升計劃-管理者轉(zhuǎn)身計劃:全方位管理能力提升課程,助力員工向管理者順利轉(zhuǎn)型 5、平等尊重的文化-家文化氛圍:注重人文關(guān)懷,形成“干在偉星、愛在偉星、學(xué)在偉星、成在偉星、樂在偉星”的良好氛圍。-共創(chuàng)共贏機制:追求雙贏、共贏、多贏,做到“企業(yè)發(fā)展、員工受益、惠及家庭”。 6、薪酬領(lǐng)先銷售:以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,上不封頂。生產(chǎn):高固定工資,低浮動工資
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