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更新于 9月2日

儀表工程師

6000-10000元
  • 蘭州皋蘭縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

壓力表
一、儀表前期管理
1.1參與新建裝置、更新或技改等重點(diǎn)項(xiàng)目中儀表的選型等前期工作。
1.2參與供應(yīng)商評(píng)估,技術(shù)協(xié)議簽訂,核對(duì)設(shè)備參數(shù)與設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)一致性,避免選型偏差導(dǎo)致的生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。
1.3制定儀表安裝技術(shù)規(guī)范,監(jiān)督施工方按圖紙執(zhí)行安裝,確保管線連接、接線方式、防護(hù)措施符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
1.4主導(dǎo)新引入儀表的調(diào)試工作,包括零點(diǎn)校準(zhǔn)、量程設(shè)定、線性度測(cè)試、與 DCS/PLC 系統(tǒng)的通訊聯(lián)調(diào),確保儀表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確傳輸、控制邏輯正常響應(yīng)。
二、日常管理
2.1組織建立健全公司儀表設(shè)備臺(tái)帳及檔案。
2.2檢查儀表管理制度、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定的執(zhí)行情況。
2.3制定預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃,定期校準(zhǔn)、清潔、部件更換等,使用專業(yè)工具對(duì)儀表進(jìn)行周期性校驗(yàn),記錄維護(hù)數(shù)據(jù)并更新設(shè)備檔案。
2.4當(dāng)生產(chǎn)工藝出現(xiàn)異常時(shí),協(xié)助分析是否與儀表數(shù)據(jù)偏差相關(guān),提供技術(shù)依據(jù)。
2.5負(fù)責(zé)審批儀表技術(shù)員上報(bào)的儀表設(shè)備零購、更新計(jì)劃,匯總到設(shè)備采購,負(fù)責(zé)審批儀表技術(shù)員上報(bào)的儀表設(shè)備報(bào)廢、儀表檢修計(jì)劃。
2.6儀表設(shè)備的重大故障調(diào)查與分析,及時(shí)上報(bào)儀表設(shè)備故障分析報(bào)告。
三、合規(guī)管理
3.1確保儀表設(shè)備符合安全法規(guī)。
3.2參與安全審計(jì)、隱患排查,對(duì)儀表相關(guān)的安全風(fēng)險(xiǎn)制定整改措施。
3.3遵守計(jì)量法規(guī),確保用于貿(mào)易結(jié)算、安全防護(hù)的儀表通過法定計(jì)量機(jī)構(gòu)校準(zhǔn),取得合格證書。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,機(jī)械、電氣、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);
2、3年以上電氣儀表設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用DCS/PLC 組態(tài)軟件及自動(dòng)化辦公軟件,能使用專業(yè)工具完成儀表的零點(diǎn)校準(zhǔn)、量程校驗(yàn)、線性度測(cè)試等。

工作地點(diǎn)

蘭州皋蘭縣火家灣村

職位發(fā)布者

周女士/人事

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關(guān)于我們:南通瑞翔新材料有限公司是一家專門從事鋰離子電池正極材料的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)。公司成立于2006年,注冊(cè)資本4.6億,現(xiàn)為甘肅金川集團(tuán)下屬控股子公司。公司是“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“南通市博士后工作站”、“江蘇省工程技術(shù)中心”……公司主要產(chǎn)品為鋰電池正極材料,主要應(yīng)用于電動(dòng)汽車動(dòng)力電池及儲(chǔ)能、數(shù)碼以及動(dòng)力工具電池。作為比亞迪、特斯拉、極氪、零跑、哪吒、路虎、奔馳、沃爾沃、日產(chǎn)雷諾、上汽、一汽大眾、沃爾沃等國內(nèi)外知名汽車品牌供應(yīng)鏈的一員,公司以“成為世界一流的鋰離子電池材料供應(yīng)商”為企業(yè)追求,致力于為人類新能源事業(yè)做出卓越貢獻(xiàn),為員工謀求精神發(fā)展和物質(zhì)福利提供奮斗平臺(tái)。公司福利:1.公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,發(fā)放年終獎(jiǎng)金。2.為員工繳納五險(xiǎn)一金,公積金按12%繳納。3.為員工繳納企業(yè)年金。4.公司為符合條件的員工提供住宿補(bǔ)貼,提供工作餐。5.提供其他福利:節(jié)假日禮金、生日禮金、結(jié)婚生育禮金、工會(huì)禮品、高溫津貼、通訊補(bǔ)貼、帶薪年假等。6.公司為每位員工提供專業(yè)技術(shù)、管理技能方面的培訓(xùn)。7.公司擁有完善的雙通道晉升機(jī)制。
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