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上虞春暉1908項目
招聘崗位：招商經(jīng)理
薪資構(gòu)成：14k-16k/月
工作時間：工作日早9點到晚18點。周末雙休。
工作地點：浙江省紹興市
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略制定招商實施方案，精準(zhǔn)挖掘目標(biāo)客戶資源，通過全流程談判跟進(jìn)（意向洽談-條款磋商-簽約落地），確保超額完成年度招商指標(biāo)；建立客戶分級管理體系，動態(tài)優(yōu)化招商策略，實現(xiàn)重點客戶轉(zhuǎn)化。
2.主導(dǎo)商戶入駐流程，協(xié)調(diào)設(shè)計、工程等環(huán)節(jié)推進(jìn)開店落地，嚴(yán)控商戶裝修標(biāo)準(zhǔn)與開業(yè)時效，加強(qiáng)過程管控、安全管控及竣工驗收標(biāo)準(zhǔn)。
3.負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料、定期客戶走訪等工作。協(xié)助策劃商戶經(jīng)營賦能活動（營銷節(jié)點動員會、品牌聯(lián)促方案等），提升商戶經(jīng)營信心與粘性。
4.搭建客戶資源數(shù)據(jù)庫，定期分析行業(yè)趨勢與競品動態(tài)，輸出招商策略優(yōu)化建議。
5.建立招商-運營數(shù)據(jù)聯(lián)動機(jī)制，通過租金收繳率、坪效等指標(biāo)反哺招商質(zhì)量評估。
6.監(jiān)控招商項目經(jīng)營指標(biāo)，預(yù)判經(jīng)營風(fēng)險并制定應(yīng)對方案，確保招商項目成活。
7.定期編制招商效益分析報告（含租金收益、空置率、客戶結(jié)構(gòu)等核心數(shù)據(jù)），支持管理層決策。
應(yīng)聘條件：
1.5年以上商業(yè)綜合體招商經(jīng)驗，獨立完成過2萬面積以上招商，有文化類、體驗類等行業(yè)品牌資源沉淀。精通招商全流程運作，具備從客戶對接到開業(yè)落地的全周期管控能力。
2.目標(biāo)感強(qiáng)，能承受高強(qiáng)度招商壓力，過往業(yè)績需體現(xiàn)超額完成指標(biāo)的案例。
3.具備商務(wù)談判破局能力，擅長通過資源置換、政策包裝等策略促成合作。跨部門協(xié)同意識突出，能有效聯(lián)動運營、物業(yè)團(tuán)隊解決商戶實際問題。
4.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。年齡原則上不超過40歲，若具備頭部商業(yè)體招商管理經(jīng)驗可放寬。