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一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定環(huán)境服務(wù)方案和計劃，并根據(jù)現(xiàn)場情況給予調(diào)整和指導(dǎo)；
2、負(fù)責(zé)對環(huán)境服務(wù)供方人員的服務(wù)意識、標(biāo)準(zhǔn)流程、培訓(xùn)及日常工作進(jìn)行抽查；
3、負(fù)責(zé)對環(huán)境組員工及供方人員的工作能力、執(zhí)行效果、績效等全面管理；
4、負(fù)責(zé)并實施工作所需的巡視、考核、分析、改進(jìn)過程，確保環(huán)境供方服務(wù)結(jié)果、持續(xù)改進(jìn)的有效性；
5、負(fù)責(zé)環(huán)境服務(wù)合同條款履行正常，對于環(huán)境供方違約情況，按照服務(wù)合同約定進(jìn)行處罰。并根據(jù)服務(wù)合約制定環(huán)境供方監(jiān)督檢查制度;
6、負(fù)責(zé)項目內(nèi)部及外部的溝通與協(xié)作，配合各項工作的運行管理;
7、按照公司總體目標(biāo)，編制、調(diào)整環(huán)境各專業(yè)預(yù)算及管控;
8、負(fù)責(zé)環(huán)境組所屬專業(yè)招投標(biāo)的各項工作。
9、完成上級安排的各項工作任務(wù)。
二、任職要求：
1、具備商場、寫字樓、酒店、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等相關(guān)領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗，具備一定的管理經(jīng)驗，具備較強的服務(wù)意識及溝通協(xié)調(diào)能力。
2、大專及以上學(xué)歷，積極正能量，抗壓能力強，品行端正，責(zé)任心強。