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崗位職責(zé):
1、開發(fā)和實施質(zhì)量管理體系，包括制定質(zhì)量策略、流程和程序，確保產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量達到標(biāo)準(zhǔn)；
2、設(shè)計、開展和分析質(zhì)量控制測試，例如可靠性測試、功能測試和性能測試，以確保產(chǎn)品的穩(wěn)定性和性能；
3、分析產(chǎn)品質(zhì)量問題，并通過根本原因分析和統(tǒng)計方法找出問題的根源，并提供解決方案和改進措施；
4、協(xié)助供應(yīng)鏈管理，與供應(yīng)商合作并監(jiān)督供應(yīng)商質(zhì)量，確保供應(yīng)鏈的可靠性和質(zhì)量；
5、領(lǐng)導(dǎo)和參與跨部門的質(zhì)量改進項目，與研發(fā)、生產(chǎn)和銷售團隊合作，推動質(zhì)量持續(xù)改進和優(yōu)化；
6、進行質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工對質(zhì)量管理和控制的意識和技能。

任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)如質(zhì)量管理、工程學(xué)、制造工程等；
2、相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，特別是在質(zhì)量管理、質(zhì)量控制和質(zhì)量改進方面；
3、熟悉質(zhì)量管理體系和質(zhì)量工具，例如ISO 9001、統(tǒng)計過程控制（SPC）、六西格瑪?shù)龋?br>4、具備良好的問題解決能力和分析能力，能夠運用統(tǒng)計方法和質(zhì)量工具解決質(zhì)量。