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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)推進(jìn)和優(yōu)化公司流程管理體系；
2.根據(jù)業(yè)務(wù)及管理的需要，規(guī)劃和設(shè)計(jì)公司各層級(jí)、領(lǐng)域流程框架，組織開(kāi)展流程梳理、優(yōu)化及設(shè)計(jì)工作；
3.負(fù)責(zé)各部門(mén)流程需求收集、分析，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化流程的落地，并組織、協(xié)調(diào)解決流程執(zhí)行中的難點(diǎn)問(wèn)題；
4.建立流程監(jiān)控、評(píng)審和報(bào)告機(jī)制，定期進(jìn)行后臺(tái)數(shù)據(jù)監(jiān)控、梳理，持續(xù)優(yōu)化流程效率；
5.負(fù)責(zé)流程體系建設(shè)過(guò)程的推廣及宣導(dǎo)，建立業(yè)務(wù)流程長(zhǎng)期持續(xù)迭代更新的文化；
6.組織跨部門(mén)/經(jīng)營(yíng)單位相關(guān)流程優(yōu)化的交流和培訓(xùn)工作；

任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷；工科類(lèi)、質(zhì)量管理、信息系統(tǒng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先；
2.具有6年以上流程建設(shè)、優(yōu)化、管理相關(guān)工作經(jīng)歷；有高科技電子類(lèi)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.精通業(yè)務(wù)流程框架體系的搭建，具有數(shù)據(jù)分析能力；
4.熟悉office辦公軟件，熟練掌握Visio，思維導(dǎo)圖等軟件，擅長(zhǎng)各類(lèi)流程圖工具使用；
5.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作、跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，并可以承受較強(qiáng)的工作壓力。