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一、崗位職責(zé)
1. 設(shè)計管理職責(zé)
全面負責(zé)公司電力工程設(shè)計（輸變電、配電、新能源等）的技術(shù)管理，組織完成調(diào)研、初設(shè)、施工圖設(shè)計及評審工作。
審核重大項目的設(shè)計方案、圖紙及技術(shù)文件，把控設(shè)計質(zhì)量，降低施工變更風(fēng)險。
協(xié)調(diào)設(shè)計、施工、采購等部門，優(yōu)化EPC項目設(shè)計-施工一體化方案，提高項目經(jīng)濟性。
2. 市場營銷職責(zé)
負責(zé)電力工程設(shè)計業(yè)務(wù)的市場開發(fā)，對接電網(wǎng)公司、發(fā)電集團、工業(yè)客戶等，拓展設(shè)計訂單。
參與招投標工作，主導(dǎo)技術(shù)標書編制，突出公司設(shè)計技術(shù)優(yōu)勢，提高中標率。
維護客戶關(guān)系，定期拜訪重點客戶，挖掘潛在需求，促成長期合作。
分析行業(yè)趨勢及競爭對手動態(tài)，制定差異化市場策略，提升公司設(shè)計業(yè)務(wù)市場份額。
3. 團隊管理職責(zé)
負責(zé)設(shè)計團隊的建設(shè)與管理，優(yōu)化人員配置，提升團隊技術(shù)能力與市場意識。
制定部門年度目標，分解設(shè)計產(chǎn)值與市場開發(fā)任務(wù)，確保業(yè)績達成。
組織技術(shù)培訓(xùn)與市場經(jīng)驗分享，培養(yǎng)復(fù)合型設(shè)計營銷人才。
二、任職要求
1. 基本條件
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，電氣工程、電力系統(tǒng)及其自動化、新能源等相關(guān)專業(yè)。
職稱/證書：中級及以上職稱（電氣工程師），持有注冊結(jié)構(gòu)工程師（發(fā)輸變電/供配電）、一級建造師（機電）等證書優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：
技術(shù)端：8年以上電力行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗，3年以上設(shè)計管理經(jīng)驗，主導(dǎo)過110kV及以上輸變電或50MW+新能源項目設(shè)計。
營銷端：3年以上電力工程市場開發(fā)經(jīng)驗，熟悉招投標流程，有成功簽約案例（如設(shè)計合同額≥500萬元）。
2. 核心能力
技術(shù)能力：
精通電力設(shè)計規(guī)范（GB 50052、DL/T 5154等），熟練使用AutoCAD、Revit、BIM等設(shè)計軟件。
具備設(shè)計優(yōu)化能力，能通過技術(shù)創(chuàng)新降低工程造價，提高市場競爭力。
營銷能力：
具備敏銳的市場洞察力，能精準把握客戶需求，制定針對性營銷策略。
優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，擅長技術(shù)型客戶溝通與方案推介。
管理能力：
能統(tǒng)籌設(shè)計與市場團隊，平衡技術(shù)標準與商業(yè)目標。
具備數(shù)據(jù)思維，能分析項目利潤率、市場趨勢，優(yōu)化業(yè)務(wù)布局。
3. 優(yōu)先考慮條件
有電網(wǎng)公司、五大發(fā)電集團等國企客戶資源者優(yōu)先。
熟悉光伏、風(fēng)電等新能源政策及設(shè)計標準者優(yōu)先。
英語流利（如需參與海外項目）者優(yōu)先。