崗位職責:
1、負責設備部人員管理。管理、招聘、培訓、考核設備部人員,完善人員組織架構 ;
2、制定部門年度KPI指標和實施計劃,督導各指標按計劃實施并達成 ;
3、建立健全設備的管理程序,加強設備保養(yǎng)、維修、備品備件等管理,通過設備升級、改造、優(yōu)化等手段,提高設備使用效率 ;
4、負責公司級的內(nèi)外事物處理和項目。簽發(fā)審批部門各類流程制度、單據(jù)、執(zhí)行文件等;
5、完善設備體系系統(tǒng)和流程標準化,提高部門管理水平,提升部門整體水平;
6、領導安排的其它工作 。
任職要求:
1、學歷要求:本科及以上學歷
2、專業(yè)要求:機電一體化、自動化設備或機電工程相關專業(yè)
3、經(jīng)驗要求:鋰電行業(yè)8年以上經(jīng)驗,擅長涂布工序或者卷繞工序;有管理20人以上技術團隊的管理經(jīng)驗,;
4、語言要求:無
5、其他要求:具有較優(yōu)秀的領導力、項目管理能力、協(xié)調(diào)能力、設備運維系統(tǒng)搭建能力,具有良好的責任心、全局觀念強。