500強上市公司、帶薪培訓(xùn)、專人專帶、純白班、季度調(diào)薪、福利齊全、晉升透明、公司資源有效、充足,適合長期發(fā)展;
【崗位職責(zé)】
通過電話、短信、微信等工具在辦公室聯(lián)系客戶,溝通車險續(xù)保事宜,不需要外出:公司提供客戶資源,坐班;
【應(yīng)聘要求】
1、20-40歲,高中及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗可放寬:
2、溝通表達能力強,懂得電腦操作,責(zé)任心強。
【福利待遇】
1、入職繳納五險一金;
2、綜合保底2500-6400+提成+各類激勵獎金(現(xiàn)金或?qū)嵨?+各項福利,上不封頂,多勞多得;(試用期)3000-5000,轉(zhuǎn)正6千-1萬;
3、福利補貼:節(jié)假日發(fā)放禮品、重大節(jié)日過節(jié)費、高溫補貼等福利,享受帶薪年休假;
4、晉升通道:每一個季度一次內(nèi)部競聘,可晉升團隊管理層或后勤管理崗位。
【工作時間】
8:30-12:00 14:00-19:00,單雙休,法定節(jié)假日正常帶薪休假;